Optimizaacija
Rakstiet , kaa Juusu uznjeemumos notiek shis process - priekshnieciiba , kaa ieganstu minot sankcijas , kriizi , veic reaali straadaajosho darbinieku skaita samazinaashanu , savukaart palikushajiem uzkrauj papildus pienaakumus , virsstundas un samazina algas!Virgo (2018-05-10 19:10) Arzemes Laimes zeme??? Kaut kā neesmu redzējis ka kāds no ārzemēm ar naudas maisu atbrauktu ... stāsti jau pasakaini par to cik labi tur maksā par nekā nedarīšanu un boss vēl apjautājoties vai kungs nav pārstrādājies , bet realitātē kā kabatā vējš švilpoja tā švilpo!
Edgars37 (2018-05-11 12:03)
19:10
...tas atkarigs no ta, vai strada pilnu slodzi vai ne, ja nepilnu-logiski neka ipasa nebus, vel neka nebus, ja strada austrumeiropiesiem. A bosi tiesam prasa, vai neesi parstradajies, jo austrueiropiesiem ir tada mode- stradat merkaka atruma un tad skriet pie bosa un siekalojoties prasit, ko vel izdarit😃, bosi pie tadas D lisanas nav isti radusi un tape ari brinas😃.
InJanis (2018-05-11 14:52)
1
From 3Edgars !!!!
Kad Tev bus jastrada.............. dodu 98,9 proc ka tu pastrat nrvaresi.........
A optimizet, tu vari seit, mulku Zeme..............
Mamn tur pietiek ar 3000 eu menesi bez visas optimi9zesanas
InJanis (2018-05-11 14:56)
1
Tautiesi !!!!
Ja kads man var dot zinu par verga darbu par 1500 eu menesi, dodiet zinu.
Varu atri vergu brigadi nokomplet, savi pacani ta teik......................
Bet ja neizmakasiet solito................. pacani ir nikna tauta .......
Edgars37 (2018-05-11 15:02)
14:52
...a man, ka majordom, ipasi jastrada ari nav, esmu savu jau atstradajis😃, a ko nozime austrumeiropietim anglu valsts iestade par tadu klut...pamegini😃😃😃. Ta ka neplurksti te😃😃😃
Jesuisla (2018-05-13 14:39)
1
Minētais ir viens variants, otrs - darbinieks tiek optimizēts (atlaists), darbi tiek pārdalīti un pēc tam pieņem jaunu darbinieku, kurš daļēji veic atlaistā darbinieka darbus un iespējams vēl kādas papildus, tai skaitā saistībā ar pārdalīto darbu koordinēšanu. Šādas optimizācijas rezultātā vienkāršojas funkcijas, lai būtu iespējams pieņemt tādu, kurš saņemto darba piedāvājuma vairāk novērtēs, kā veiksmi nevis kā likumsakarību savam zināšanām un iemaņām.
Šādas izmaiņas var skart katru - tas var notikt negaidīti un pēkšņi.
Viena no pazīmēm ir tāda, ka aktualizējas jautājums par darba funkciju sadalījumu, atbildībām utml.
Labrador (2018-05-23 00:05)
Nākamais iemesls, ko jau sāk izmantot uzņēmēji
kamdēļ tiek samazināta alga, palielināta slodze, ir jaunais datu aizsardzības likums. Principā, ja es būtu rafinets nelietis un uzņēmuma vadītājs tādā vidē, kā Latvijā, es izmantotu jebkuru iemeslu, lai palielinātu savu peļņu un padarītu darbinieku dzīvi pēc iespējas neciesamaku. Es psiholoģiski terorizetu, pazemotu, ņirgāties gan par darbiniekiem, klientiem, partneriem. Un vēl iestātos ZZS, kur atrastu domubiedrus un atbalstītājus.
<< iepriekšējās | Atbildes 21 līdz 27 (kopā 27) |