Optimizaacija

neratni_stasti (2018-05-08 23:32)  2 4 Mūsu uzņēmumā šis process nenotiek! Un vienmēr ir iespēja priekšniecības "jauievedumus" apstrīdēt tiesā, jau jau tā gribas. Un darba devējam būs jāpierāda, ka viņam iestājusies krīze.

Edgars37 (2018-05-09 00:08)  2 1 Labrador, mans tev silts ieteikums un pilnigi bez ironijas- ja tiesam esi +/- kvalificets stradnieks, laidies lapas uz arzemem. Ibo, pec pusotra gada, pec ES naudas izbeigsanas, bus galiga ...opa, pat tiem, kas pasreiz ir loti stingri parliecinati, ka ...opa vinus neskars;D. Mierigi pastradasi, un uz 2022. gadu, varesi mierigi atgriezties nolidzinata buvlaukuma, kur normalas, profesionalas darba rokas bus loti nepieciesamas;). Kas attiecas uz izvirzito jautajumu - nav verts smeret rokas;).

janisb (2018-05-09 00:10)  1 4 Šprotes neražojam, uz krievijas tirgu neorientējamies, attiecīgi šādu problēmu nav...

Tessa (2018-05-09 06:38)  3 1 nekas tamliidziigs nenotiek. (c)Šprotes neražojam, uz krievijas tirgu neorientējamies, attiecīgi šādu problēmu nav.
tieshi tapec likta lieta galva, lai nomainiitu darba sferu pilniiba un shadas te problemas nenodarbinatu pratu.

Aukstums (2018-05-09 07:24)    2 šāda situācja bija laika posmā no 2007-2010.. kad bija mākslīgi uztaisītās burbuļekonomikas plīšana...tad uzņēmumi veica cilvēkresursu optimizāciju... neesmu dzirdējusi, ka šobrīd tas pats notiktu, ja nu vienīgi uz automatizācijas pamata, paliek mazākas vajadzības pēc cilvēkresursiem...Ja viss notiek Darba likuma ietvaros, darbinieks uzdotos darbus savā darba laikā var paveikt, tad visam tā kā jābūt kārtībā. Un kā var samazināt algas? Ja nu vienīgi aploksnē samazina... algai jābūt tādai kā līgumā atrunāts.. principā ar šādiem jautājumiem nodarbojas Darba inspekcija, (konsultatīvs tālrunis, arī anonīmi) tikai, ja ir konkrēti fakti...nenormāls darba grafiks, utt...šeit gari to visu aprakstīt.

Caune (2018-05-09 09:03)    3 Tieši tā arī notiek. Neērtos atlaiž, ērtie paliek. Paši labākie darbinieki ir tie, kuri baidās pazaudēt darbu un strādā, lai varētu savilkt kopā nesavelkamos galus.

solvitas (2018-05-09 09:18)    1 Vot tā tev arī vajag! Tas par to, ka rēji te uz sievietēm neganti!

P.s. Sveiciens no patiesā ofšoru darba devēja! :)

nazis (2018-05-09 09:33)    2 Ik pa laikam uzņēmumā jāveic "pavasara ģenerāltīrīšana" un jāatbrīvojas no nederīgajiem mēsliem. Kā nu kurš to formulē - cits aizbildinās ar krīzi, cits ar optimizāciju, cits ar sankcijām, godīgākie vienkārši pasaka - tu esi slaists.

Edgars37 (2018-05-09 09:40)      09:18

...Negantniece😃😃😃
...ta vieta, lai palidzetu Labradoram papildinat maka saturu un klut labsirdigakam pret sievietem😉, panem un siiiiiiiitaaaaa iekoz😃😃😃...nu trakums😃😃😃.

Jurijs55 (2018-05-09 10:30)      Tikai muļķis atlaidis no darba reāli strādājušo darbiniekus, un tikai vērgs strādās par diviem, vēl virsstundas un tas par samazināto atalgojumu.

marmorakaraliene (2018-05-09 10:40)      Nekā tamlīdzīga manā uzņēmumā, kur strādāju, nav. Tieši pretēji - tika pieņemti trīs jauni darbinieki.

AivarsN (2018-05-09 10:43)    1 Kāpēc algot divus strādniekus,ja to pašu var padarīt viens vergs?

AijaT (2018-05-09 13:26)  1 1 Jā, tā notiek. Darba devēji zina, ka darbinieki būs. Tagad moderni ņemt darbā studentus, ukraiņus, varbūt vēl kādus no nabadzīgākām valstīm.

anis (2018-05-09 14:19)    1 Nu nez! Nu jau sāk raudāt,ka nav kas strādā,sāk ar pārsolīšanu nodarboties-veidojas ne gluži burbulis,bet neadekvāta situācija...

joens (2018-05-09 18:53)    1 Hmm, dažāds tas darba tirgus. Manā lauciņā nav kas strādātu vispār, ved masveidā no Baltkrievijas, bet tur arī ne visi ir zelta gabaliņi, regulāri daļu jāsūta atpakaļ.

Labrador (2018-05-09 22:55)    1 Ir taada darbinieku kategorija - sevi noveerteejoshs profesionaalis , kursh neljaus sevi pazemot.Tas vareetu buut neveelamaakais darbinieku tips postsovjetu uznjeemumos.Savukaart ir daudzi , krediitverdziibaa nonaakushi , kuriem nav citas izejas vai , iipashi ja tuvu 40 gadu vecumam. Manaa pilseetaa vairaaki lieli uznjeemumi , kuri algas nemaksaaja meeneshiem , bet darbinieki turpinaaja straadaat , ticot soliijumiem. Latvijaa nav arodbiedriibu , bet taadas iestaades , kaa VID , VDI vienmeer buus par attieciigu samaksu pretiimnaakoshas bleediigam uznjeemeejam. Darbinieku apkaashana izplatiita celtnieciibaa , jo celtnieki vairumaa gadiijumu nezin nozares juridisko pusi. Pazinja straadaa Latvijas Dzelzceljaa , tur notika atlaishana , jo samazinaas tranziitkravu apjoms.

Labrador (2018-05-09 22:57)      Ir vajadziiga struktuurfondu reorganizaacija , pamatbaazese kapitaala paarfinanseeshana un aktiivo liidzeklju konsolidaacija! Juus saprotiet , ko tas noziimee un kursh teicis shos veesturiskos , viedos vaardus!?

Edgars37 (2018-05-09 23:38)      22:57

...nezinu, kas to teica, bet pa tevis nosauktajiem punktiem - driz vairs nebus ko reorganizet, procentu likmes augs, ziepe asti;). Ja esi sevi novertejoss profesionalis, pako mazo cemodanu, jo parejo pec pirmas algas bez snaukasanas nopirksi. Tikai neidi;).

InJanis (2018-05-10 18:23)  1 1 Taks pasuti visu to parazitu na-kuj ij brauc uz Irlandiju senes, vai kiegelus lasit, ka vairums reali stradajosi-domajosi ir izdarijusi.

Bilets, max 40 eu
Alga vismaz 2000 eu sakuma, velak 2500
Njekadu problemu
Njekadu optimizaciju

P.S. Laikam laiks ir pienacis ka vergu kas strada par grasiem vairs nav.

Bija vergi, ij izbija, lai pasi tie optimezetaji njem lapstu rokas ij bida sava liela biznesa talas perspektivas dublu transeja ;-)))))

InJanis (2018-05-10 18:27)      Teiksu ka ira Tautiesi !!!!

Ij kad man savajagas realu naudu, lai seit Tevzemite galus savilktu kopa, es dodos.......
veseligaja naudas kure..............SPA saucas............

Nekadu lielu problemu, biski japavergo, ij atvedu naudu majas lai var biski Tevzemes gaisu, parasti ziema, -15 pabaudit

Ta ka jautajums par tierm .............optimistiem, optimizetajiem ir galigi nevieta.

Lai taks vinji sava sula, savos kreditos optimizejas cik lien :-)))))

Virgo(2018-05-10 19:10)  Arzemes Laimes zeme??? Kaut kā neesmu redzējis ka kāds no ārzemēm ar naudas maisu atbrauktu ... stāsti jau pasakaini par to cik labi tur maksā par nekā... nākamās atbildes