Vadība pārbauda darbinieka sociālos kontus?

janisb (2016-10-14 21:42)    4 Mūsdienās tā ir norma

ruugumpods (2016-10-14 21:45)    3 Man pat nācās demonstrativi priekšnieces acu priekšā izdzēst savu profilu no sī ´´mauciskā´´ portāla, jo mana esamiba tajā graujot uzņēmuma tēlu. Tā ka tagad esmu bez bildes un citā vārdā :)

Ievinjata (2016-10-14 21:54)  1 2 janisb - konsultējos ar draudzeni, kas strādā samērā pieklājīgā uzņēmumā Londonā. Pie viņiem nekas tāds nenotiek. Un ja darbinieks godīgi izdara savu darbu viņam arī darba laikā ir atļauts izmantot sociālos tīklus. Jāpiezīmē, ka viņa pati pēc amata ir aptuveni priekšnieka vietniece.

ruugumpods - es laikam darīšu līdzīgi, lai gan šajā "mauciskajā" portālā darba laikā ieeju varbūt reizi pāris mēnešos.

fargo (2016-10-14 21:56)    8 parole tu dot nevienam citam nedrīksti. bet visa ņemšanās šajos tīklos ir kā uz delnas. un šāda veida darbinieku izspiegošana un tieša jaukšanās privātajā dzīvē ir kļuvusi par normu.
cilvēki tiek padzīti no darba, jo dd nav patikusi darbinieku politiskā vai sociālā nostāja. tas viss ir/būs te ar uzviju.
vien atkal varu ieteikt - neizmantojiet nevienu no šiem ļoti drīzās nākotnes kontroles tīkliem.

janisb (2016-10-14 21:58)    2 Tas, ka draudzene par to nezin, tas arī ir norma, īpaši ārzemēs, tur to parasti dara dauz profesionālāk nekā LV :D
Katrā normālā kantorī ir drošibas dienests un arī kadru daļai jāčeko vai darbinieks atbilst uzņēmuma interesēm...

ruugumpods (2016-10-14 21:59)    11 Es darba laikā vispār te nerādijos. Bet laikam priekšniece pati te siro ja jau mani bija sazimējusi :)

GEORGSJANS1976 (2016-10-14 21:59)    2 Man parbudija sakot ar 2003 gadu ari studiju laikā

jadore (2016-10-14 22:06)    4 Nē, parole nebūs jādod. Skatās kā Tu izpaudies, vai negrauj uzņēma reputāciju. Sen jau skaidrs, ka jādomā ko rādīt sabiedrībai. Visas paroles tikai vidam jādod.

Ievinjata (2016-10-14 22:09)      jadore - mūsējā var pieprasīt un atriebties, ja nedod. Par uzņēmumu man brīvajā laikā nekādas intereses nav, tādejādi es neko negrauju.

violeta (2016-10-14 22:17)    4 Mana bosene kontrolē gan manus profilus,esot izlasijusi ieteikumus kulinārijā,un viņai tas iepaticies,ka es to gatavojot.Un viņa arī atriebjas,ja redz mani kādā pasākumā,vai kādu vīrišķi man blakus,ar indīgiem jautājumiem.Tas nav taisnīgi,jo kāda daļa bosenei par manu privāto dzīvi,un to nosaka likums,par privātumu,ja tas neskar firmas intereses un nolikumus par ētiku un morali.Bet tad jau var piesieties arī pie tā ka es lieku like par kādu pikantu bildi un komentaru.

Ievinjata (2016-10-14 22:21)    5 Violeta - tad Tev vēl trakāka priekšniece nekā man. Vienkārši neizglītots un pardon - "nedabūjis" sievišķis.

EECOOL (2016-10-14 22:23)    4 Ja es esmu uzņēmuma vadītājs, tad man interesē, cik adekvāts katrs darbinieks ir, protams, ka paskatīšos. FB konkrētā cilvēka ieraksti skaidri parāda cilvēka intelekta līmeni. Tie ieraksti, like un share patiešām ir zemāk par bērnudārza līmeni vairumam pasažieru.

ponytail_PA (2016-10-14 22:25)    2 Neredzu problēmu. Paroles nekam, nevienam un nekādos apstākļos nedz drīkst prasīt, nedz vajag dot. Kas attiecas uz tīklu lietošanu, tad ir tādi darbi, kuros nerekomendē daudz dzīvoties tīklos (piemēram sociālajiem darbiniekiem - nevis aizliedz, bet nerekomendē). Un darba laiks ir paredzēts darbam, tas ir tikai loģiski. Brīvais - attiecas tikai uz sevi pašu, kā tas tiek izmantots, tā ir katra paša darīšana, un to var ierobežot tikai likumā paredzētā veidā, piemēram, lietas, kas attiecas uz darbu, varētu nedrīkstēt ne izpaust, ne apspriest (kaut vai pastumjot to zem komercnoslēpuma). Galvenais pašam saprast, cik tālu tiek pārkāptas tavas tiesības uz privātumu un pat vārda brīvība, bet cik tālu tās ir darba devēja likumīgās intereses un tiesības (komercnoslēpums vai citi ierobežojumi, piemēram, vai arī vienkārša nevēlēšanās maksāt par darbinieka bezjēdzīgi izšķiestu laiku un resursiem).

Ievinjata (2016-10-14 22:29)      EECOOL - es pati tā esmu darījusi tāpēc vien, lai saprastu kā man ar konkrēto cilvēku runāt. Esmu ievērojusi, ka Like and Share ir tādi naivāki sieviešu dzimuma būtnēm. Bet visi nav vienādi. Viens var būt trauslāks un sentimentālāks. Cits - ne.
Mani interesē vai valstī ir kāds likums attiecībā uz šo jautājumu? Vai tas ir vienkārši kaut kas iekš iekšējās kārtības jautājumiem? Un vai vadītājs tagad noteiks, ko es drīkstu rakstīt un ko ne?

zebs (2016-10-14 22:29)    4 Tā tagad normāla prakse, ka vadība palūkojas darbiniekus sociālajos portālos.
Daudziem interneta vidē ir tāpat kā iedzērušam - kas prātā, tas uz mēles.
Ja prestižs darbs, tad nav vienalga, kā sevi parāda darbinieki.

kwinta (2016-10-14 22:41)    2 Es akal nesapratu, kādēļ sociālajiem darbiniekiem tādi ierobežojumi? Es saprastu ja valsts darba veicējiem nedrīkstētu, jo alga no nodokļu maksātāju kabatām, bet sociālie tak zem privāto jumta, cik zinu.
Man vienam paziņam sieva aizliegusi, bet viņs zem izdomātiem v.u un nikiem, ņemas kā traks kur tik var, jo darbā tak kompi sieva neredz.

Lele (2016-10-14 22:49)    3 Likums nenosaka...

Bet Tev piem. var buut darba liiguma ierakstiits vai atsevihkji tiek parakstiit papiiru, ka Tu nedriiksti celt neslavu savam uznjemumam, izteikties uznjeemuma vaardaa savos soc. tiikos...registreeties no darba emaila sexa saitos, tviterot kaa Tev riebjas darbs vai priekshniece (atrodi labaaku darbu, priekshnieci)

Lielaakaa dalja cilveeku to pashi saprot, bet ir nacies redzeet duras un durikus, ka nesaprot, nerubii fishku kur ir robezha, ko var un, ko nevar..

fargo (2016-10-14 22:50)    7 "Visas paroles tikai vidam jādod."

nē, vidam nav jādod nevienu paroli.

Momo (2016-10-14 22:53)    3 ja es izdomāšu iereģistrēties fb, tad to darīšu zem izdomāta vārda. bildes arī nav obligāti likt. un draugiem jau var atklāt, ka tas esmu es. bet pārējiem gar to nav nekādas daļas. un kaut kādi darbadevēji noteikti to nezinās.

dogville (2016-10-14 23:09)    6 vajpraats!!!!vai jums zelta stienjos algu izmaksaa,ka japaciesh taadi kakla kungi?

VECA_PIEPE(2016-10-14 23:10)  Esmu paarliecinaata, ka nevienam bosam i praataa neienaaks teereet savu laiku, lai taisiitu reviziju sava darbinieka sociaalajos kontos,...ja bosam nebuus... nākamās atbildes