Līdz kādam vecumam cilvēks ir interesants darba devējam?

Kas nosaka darba devēja interesi par potenciālo darbinieku? Vai svarīga izglītība, pieredze, bet varbūt visu nosaka gadi ?

neko  1   kamēr nav iestājies vecuma marasms... (tas gan neattiecas uz grāvračiem). Pieredze un zināšanas visu nosaka. Un spējas to visu pielietot.

Man te savulaik draugs izteica tādu frāzi: tagad darbā ņemu tikai tāds pēc piecdesmit. mēnešreizes viņas vairs nemoca, strādā kārtīgi un nesēž visu dienu ar sapņainu skatienu pārdomājot vakardienas kniebienu un plānojot šī vakara:)

Lugareecija_Darela      Tas ir atkarīgs uz kādu nozari ej pieteikties darbam, ja šuvēja tad gadiem diez vai būs nozīmes , tur derēs prakse, un diplomins
ja banka ,tad augstāka izglītība un vidēja gada gājuma darbinieks tur nebūs pieprasīts, saemā nav vajadzīga augstāka izglītība , bet tur jau visas vietas aizņemtas...

lasminaxxl  1   pirms dažiem gadiem TV bija raidijums , kurā piedalijās vairāku firmu vadītāji .. vienam sekretāre bija sieviete jau labos gados un ratiņkrēslā .. uz jautājumu - kāpēc tāda izvēle ? - firmas šefs atbildēja :viņa man vienmēr ir uz vietas , neskraida pa frizētavām darba laikā un tt ...
Tad nu jāsaprot - kādam darbam meklē darbinieku, ko vēlas ...

erucanob      Sapņojiet vien un stāstiet te par izņēmumiem.Kotējas jaunieši ap 25.Gadās,ka ņem darbā arī 45 gadīgos.Pēc 50 cik zinu izredzes bez pazīšanās līdzinās nullei,pat sētniekus meklē jaunus.Un protams ka datoru jāpārzina no A-Z un angļu valoda tāpat,darba sfēra nav svarīga,kaut veļas gludinātāja,kaut šoferis.

_Biezaa_vecmaamina      Liidz 40 gadiem. Peec tam jaalec aalinjgjii. Es gan pienjemu arii sievieshus liidz 60 gadiem, ja ir labas zinaashanas.

erucanob      Tak tualetē.

_Biezaa_vecmaamina      In Deutschland... Rund um Pflegehilfe, muss man deutsch sprechen, nicht rauchen, nicht trinken!!! :P

Hustler_      Ja pauris strādā,tad vecuma ierobežojuma nav.

mojito    1 Vai tieshaam ir tik traki-darbu varot dabuut tik liidz 40-50 gadiem? man liekas,ka viss atkariigs no sfeeras, un zinaashanaam,pieredzes. Skaidrs,ka kafejniicaa par viesmiili nenjems tanti vai onku peec 45....varbuut tikaia r iznjeemumiem. Diemzheel,taada aizspriedunmaina tauta LV ...bet ko briiniitie,sja seetniekam bezmaz jaapaarvalda 3 valodas briivi( tas ir-lasiit,rakstiit un runaat) , jaabuut diplomeetam utt-tad vinhs var straadaat par slotas menedzeri :)

usne___    2 Domāju, ka "cilvēks" darba devējam nav interesants nevienā vecumā. Vismaz neesmu redzējusi nevienu sludinājumu, kurā vēlas pieņemt darbā cilvēku:) Runa var būt vienīgi par darbinieku ar konkrētām prasmēm un iemaņām. Un te vecuma ierobežojuma nav.

garinsh207      ja cilveks spej savas spejas paradītrealizet un tās ir vajadzīgas darba tirgū, tad vecumam nav nozīmes.

Bibine  2   es dodu priekšroku jauniem 19 - 25 gadniekiem/-cēm. Mani pat nebiedē arī tāds variants, ka aizbraucu uz tuvējo tehnikumu un piedāvāju 3, 4 kursa studentiem darbu.

kvarts      Darba devējiem ir interese par strādniekiem, kas var darīt reālu darbu, vecumam nav nozīmes, svarīga ir spēja paveikt uzdoto. Dibendeldētājus gan parasti nevienam nevajag.

usne___      20 gadu pieredze ar preci var arī atbaidīt...

garinsh207      :)20 gadi ar preci....nu ja tā prece ir pardota uz urrā,nauda nāk griezdamās, tad tādu pardevēju,menedzeri visi gribes redzet pie sevīm.

janisb      Cilvēks interesants darba devējam ir tik ilgi, kamēr spēj kavlitatīvi veikt darba pienākumus. Ir profesijas kurās karjera beidzas 25 gados un ir tādas, kurās karjera sākas 30 gados...

Emma45      biben,es pat zinu kāpēc Tu labāk ņem tehnikuma audzēkni.Tāpēc ka viņam var maksāt kapeikas.Nav viņam ne zināšanu ne pieredzres,un kā izrādās Tavā iestādē tas nav vajadzīgas.Tikai vietu jāaizpilda.Tādi darbinieki sēž caurām dienām OHO un tik komentē PA,DG,IG uc.
Tādēļ mēs esam tādā d...imbā,ka pie teikšanas ir bibenes un &

Līdzīgi jautājumi
Uzdot jautājumu
Kontakti: info@jautajums.lv | Lietošanas noteikumi
jautajums.lv sadarbojas ar iepazīšanās portālu oHo.lv.
© 2010
Lietojam sīkfailus, lai personalizētu saturu un reklāmas. Sapratu