Robots

Ilonciks      Jau roboti,aizvieto darbiniekus,nekas tas jauns nav! 13:37

CoCoSan      Profesiju: ohujists. 14:05

Drole      Taksistus ;P https://youtu.be/56yvmC8AdS8 14:28

emets      🏭 Zema kvalifikācija un rutīnas darbi:
Rūpnīcu darbinieki – jau tagad daudz kur robotizē montāžas līnijas.

Kases darbinieki – pašapkalpošanās kases un tiešsaistes maksājumu sistēmas strauji izplatās.

Noliktavu strādnieki – Amazon un citas kompānijas jau izmanto robotus preču šķirošanai un pārvietošanai.

Autovadītāji (piemēram, taksometri, kravas auto) – ar autonomo transportlīdzekļu attīstību šī profesija var samazināties.

📊 Biroja rutīnas darbi:
Datu ievades operatori – šos darbus var veikt algoritmi ar daudz mazāk kļūdām.

Grāmatveži un auditoru asistenti – daudzi no šiem procesiem tiek automatizēti, īpaši standarta pārskati.

Juristu palīgi – dokumentu analīze un standarta līgumu pārbaude jau tiek automatizēta.

☎️ Klientu apkalpošana:
Zvanu centru operatori – čatboti un balss asistenti aizvieto cilvēkus vienkāršos jautājumos.

Ceļojumu aģenti – cilvēki izmanto tiešsaistes platformas ceļojumu plānošanai.

Tomēr ir arī profesijas, kuras ir mazāk apdraudētas, piemēram:

Radošie darbi (mākslinieki, dizaineri, rakstnieki – lai gan MI var palīdzēt, tā pilnībā neaizvietos cilvēka radošumu)

Sociālie un emocionālie darbi (psihologi, skolotāji, aprūpētāji)

Tehnoloģiju izstrādātāji un inženieri

Vadītāji un stratēģiskie domātāji

Vai tev interesē kāda konkrēta profesija vai nozare? Varu precīzāk pateikt, kāds ir tās nākotnes potenciāls.



🏭 Zema kvalifikācija un rutīnas darbi:
Rūpnīcu darbinieki – jau tagad daudz kur robotizē montāžas līnijas.

Kases darbinieki – pašapkalpošanās kases un tiešsaistes maksājumu sistēmas strauji izplatās.

Noliktavu strādnieki – Amazon un citas kompānijas jau izmanto robotus preču šķirošanai un pārvietošanai.

Autovadītāji (piemēram, taksometri, kravas auto) – ar autonomo transportlīdzekļu attīstību šī profesija var samazināties.

📊 Biroja rutīnas darbi:
Datu ievades operatori – šos darbus var veik 14:34

fargo      es domāju, tie varētu būt gandrīz visi darbi, kas prasa fizisku, nevis garīgu piepūli.
no svarīgām, medmāsas, sabiedriskā un cita transporta darbinieki(piem. lidotāji pieskata lidmašīnu, lai krīzes gadījumā būtu). oficiantes, pārdevējas, bankas tuvu 100% var nomainīt kadrus, kur jau cilvēku maz reālu. no profesijām, kas ir vairāk vīriešu - smagā rūpniecība, ieguves rūpniecība.
pilnīgi citā jomā, es domāju prostitūtas. ar viņām ir vnk cauri. vizuāli satriecoša sieviete, kas nav īgna, lecīga un lej medu ausīs un var veikt fiziskas manipulācijas kā masāža utt.
es domāju ļoti drīz daudziem vīriešiem būs mājās mājkalpotāja, kas būs pilnībā spējīga veikt... dažādus darbus, atturēšos saukt tos precizēt.

bet galvenokart tā būs pakalpojumu sfēra un smagi fiziskie darbi, kur līdz šim roboti bija par dumju, lai tos darīt. gribas cerēt, ka cilvēce nepazūdīs pati sevī, savā ceļā uz attīstību. 14:36

forsje      Rūpnieciskā ražošana – jau tagad roboti montē un iepako produktus, un šo procesu efektivitāte tikai palielināsies. 🔹 Transporta nozare – ar pašbraucošām automašīnām un kravas droniem nākotnē var samazināties vajadzība pēc šoferiem, kurjeriem un taksometru vadītājiem. 🔹 Klientu apkalpošana – čatboti un AI sistēmas arvien vairāk aizstāj cilvēkus, kas sniedz atbildes uz vienkāršiem klientu jautājumiem. 🔹 Datu ievades un administrācijas darbi – uzdevumi, kas saistīti ar dokumentu apstrādi un datu ievadi, var tikt pilnībā automatizēti. 🔹 Mazumtirdzniecība – pašapkalpošanās kasēs un AI vadītas noliktavas var samazināt vajadzību pēc kasieriem un noliktavu darbiniekiem. 🔹 Medicīniskā diagnostika – AI var palīdzēt identificēt slimības ātrāk un precīzāk nekā cilvēki, kas nozīmē, ka dažas laboratorijas un diagnostikas darbus var automatizēt. 🔹 Juridiskā analīze – vienkāršākus juridiskos dokumentus jau tagad var analizēt AI, samazinot nepieciešamību pēc asistenta līmeņa juristiem. 15:33

Guncho      Klientu apkalpošanas vadītāji
Klientu apkalpošanas vadītājiem nav nepieciešams augsts sociālās vai emocionālās inteliģences līmenis. Daudzi uzņēmumi tagad paļaujas uz mākslīgo intelektu, lai atbildētu uz bieži uzdotajiem jautājumiem un klientu atbalsta jautājumiem. Čatboti kļūst ne tikai par nozīmīgu klientu mijiedarbības daļu. Tie atbalsta arī daudzus iekšējus jautājumus, cita starpā.

Grāmatvedība un datu ievade
Pastāv iespēja, ka jūs, iespējams, ilgu laiku neesat dzirdējuši par grāmatvedību kā profesiju. Tā vietā, lai izmantotu cilvēkus datu ievadei un grāmatvedībai, ir lietderīgi produktu ciklā ieviest mākslīgo intelektu un ML (mašīnmācīšanos).

Administratori
Un ar automātisko reģistrēšanos gan lielās, gan mazās viesnīcās, ilgtermiņā būs mazāka vajadzība pēc reģistratūras darbiniekiem. Mūsdienās, pat ātrās ēdināšanas locītavās, cilvēki var veikt pasūtījumus, izmantojot sakaru ekrānus vai cilnes. Ieviešot mākslīgo intelektu, pastāv liela iespēja, ka roboti var tikt galā ar pasūtīšanu un citām saistītām funkcijām.

Korektūras
Lai gan rediģēšana ir sarežģītāks darbs tonalitātes, izpratnes un citu ziņā, korektūra ir daudz vienkāršāka. Gramatisko kļūdu, teikumu veidošanas un citu kļūdu atklāšanu var viegli automatizēt, izmantojot dažādas lietotnes. Piemēram, Gramatika ir viena no slavenākajām lietotnēm, ko profesionāļi izmanto šim nolūkam.

Ražošanas un farmācijas darbs
Šī nozare, iespējams, ir visplašākā joma, kurā cilvēki baidās, ka mākslīgais intelekts pārņems darbavietas. Kad lielākajai daļai šodien ražoto preču ražošanas process ir mehanizēts, operatīvo aspektu var risināt arī mākslīgais intelekts.

Pat farmācijas laboratorijās roboti var strādāt kopā ar zinātniekiem, nodrošinot daudz drošāku vidi. Zinātnieki vairs mazāk neapdraudēs savu dzīvību.

Mazumtirdzniecības pakalpojumi
Automatizētie pakalpojumi ir aizstājuši cilvēkus, kas veic pārdošanas veidu. No vairākiem tirgotājiem, kas koncentrēja 15:35

av2      Klavieres klikinaataajus pirmos. Jo 2/3 no vinniem vispar daraa ko taadu, ko ...nafig kaadam vajag. Otrs visa taa maazossnaas birzzaa ar akciju svaarstiibaam , spakulaacijaam arii izbeigsies, jo AI aatri visu atkodiis. A taa , massiinas passas nebrauks , un passas neremonteesies vismaz gadus 15+ ( 101 iemesls tam ) , maajas arii passas necelsies . Utt. lloti daudz profesijas, kuras pat teoreetiski aizvietot nevar. Cilveeciskais faktors viens speelees lloti lielu lomu. Un buus zelta veertiibaa. 16:40