Nemaksaa algu.

sandra111      AKSTI! lai zvanu,,,un? 2025-02-15 11:29

fargo      nesaprotu. viņam jābūt apmierinātam ar neizmaksāto algu? tā arī ar kedu pa tirsu var atrauties. un tikai vēlāk kkur zvanīt. 2025-02-15 11:40

Optimiste      Vai šis nav no 90-tiem vai par nelegāļiem? Eksistē darba līgumi un oficāls darbs. 2025-02-15 12:26

Ellocka      Tāds tādu atrod.. 2025-02-15 15:00

Labrador jautājuma autora komentārs     Latvijaa ir taa - ja cilveeks ar kaut ko nav apmierinaats - piemeeram , neatbilstoshu servisu , prechu kvalitaati , celjiem , tad automaatiski tiek kvalificeets , kaa kremla agjents. Taapeec , peec vairuma domaam , ir aresteejams. Savukaart darbaa visur ir vajadziigi nevis profesionaalji , bet stulbi riikojumu izpildiitaaji. Saistiibaa ar ASV notikushajaam aviolatastrofaam Trampa administraacija secinaaja , ka aviaacijas droshiibas agjentuura sastaav no augsti apmaksaatiem saveejiem , kuriem ar aviaaciju nav nekaada sakara. Manaa bijushajaa skandinaavu darbaa bija liidziigi - saaka samazinaat algas , kaa iemeslu minot Putinu , Lukashenko , kuri izraisiija kriizi. Nesen bija skandaals Francijaa - LT firmas smago automashiinu vadiitaaji atteicaas straadaat , jo vairaakus meeneshus neesot maksaata alga. LT puse pazinjoja , ka taa ir kremlja provokaacija. 2025-02-15 16:37

True      Man liekas autors 90 iestrēdzis, visu laiku piemin bandjugānus, sievietes kas izvēlas bandīšus, un neizmaksātas algas. 2025-02-15 16:55

TikaiTu      Autors,nevajag visu rakstīt daudzskaitlī. Ja pats esi losis,tad nevajag uzskatīt ka arī pārējie tādi ir. Visiem pārējiem ir darba līgumi un šādas problēmas nepastāv. Viņiem pat algu izmaksā darba līgumā noteiktajā laikā. 2025-02-15 17:21

Spicis      Un kā Putina piesaukšana atrisina konfliktu? 2025-02-15 20:25

CoCoSan      Skaties, kamēr būsi lūdzēja lomā, arvien atradīsies kāds, kurš manipulēs ar tavām vājībām, konkrētajā gadījumā - tavu algu.
Ja tev nebūtu baile zaudēt darbiņu, tak uzreiz pasūtītu nax visus virziena rādītājus.
Stāsta morāle: pats vainīgs, ka neesi tas, kuru bail pasūtīt. 2025-02-15 21:00

forsje      Šeit ir daži ieteikumi:

Dokumentēt visu: Pierakstīt sarunas ar darba devēju, tostarp datumu un laiku, kā arī jebkuru rakstveida komunikāciju. Tas būs noderīgi, ja būs nepieciešams sniegt pierādījumus par problēmu.

Pirmsmedicīniskā saruna: Ja vēl nav darīts, lūgt sarunai starp darbinieku un darba devēju, lai mierīgi un profesionāli izskaidrotu situāciju un lūgtu skaidrojumu par neizmaksāto algu.

Pārskatīt darba līgumu: Pārliecināties, ka ir izpratne par līguma noteikumiem un tiesībām, kuras darbinieks ir tiesīgs saņemt.

Iesniegt sūdzību: Ja situācija netiek atrisināta, var iesniegt oficiālu sūdzību uzņēmuma vadībai vai cilvēkresursu nodaļai.

Pievērsties arodbiedrībai: Ja darbinieks pieder arodbiedrībai, var lūgt viņu palīdzību un konsultācijas.

Meklēt juridisko palīdzību: Ja citi mēģinājumi nesniedz rezultātus, var konsultēties ar juristu, lai apsvērtu tālāko rīcību. 2025-02-15 22:44

Labrador jautājuma autora komentārs     Forsje , viss tas ir saprotams , bet tiesvediiba meedz ieilgt gadiem. Uzmeteeju transportfirma no LT , kuru mineeju , itin biezhimaina nosaukumus un taas iipashnieks ir valdiibai pietuvinaats. Par profesionalitaati - profesionaalji pashreizeejaa sisteemaa nav vajadziigi , jo viss bizness oaredzeets iisterminjaa , taapeec darbaa tiek pienjemti aprobezhoti riikojumu pildiitaaji , kuriem darba deveejs ir dieva vietaa. Taapeec pashreizeejaas visa veida preces ir nekvalitatiivs braakjis , neskaitaami negadiijumi transporta nozaree. Agraak pret fuuru vadiitaajiem bija respekts deelj vinju profesionaalaas braukshanas , tagad braukshanas prasmes un kultuura ir smagi kritushies. 2025-02-16 00:06

CoCoSan      Ja pats visu labi saproti, kur ir izeja? Paliksi darbā:- algu nedabūsi, vai dabūsi izsmiekla daļās vai dabūsi pēc gadiem, beidzoties tiesvedībām.
Cilvēks ir tāds dzīvnieks, kurš ar zobiem iekrampēsies sīkajos zaudējumos, nerēķinot, ka katra nākamā diena viņam radīs vēl lielākus zaudējumus.
Tā vietā, lai pasūtītu irst dd uzreiz pēc algas kavējuma un dotos strādāt citur, nēee, ies apzinīgi darbiņā mēnešiem un gadiem bez algas, lētticīgi cerot uz dd sirdsapziņu un dd biznesa veiksmes stāstu. 2025-02-16 06:49

Labrador jautājuma autora komentārs     Latvijaa bleediigu uznjeemeeju labaa straadaa likums par paarbaudes laiku 3-6 meeneshi. Arii VDI darbinieki par attieciigu samaksu ir ljoti pretiimnaakoshi bleediigiem uznjeemeejiem. Te dazhi dziivo perpendikulaaraa dimensijaa , uzskatot , ka viss kaartiibaa. Latvija vareetu buut vienaa liimenii ar Rumaaniju. Esmu ar tiem straadaajis - arii apgalvoja , ka pie vinjiem viss OK , tikai nez kaapeec Norveegjijaa iekrampeejushies ar buldoga kampienu. 2025-02-16 10:26

CoCoSan      Pārbaudes laiks ir nevien darbiniekiem, bet arī darba devējam. Pārbaudes laikā tev ir visas tiesības jebkurā laikā pacelt cepuri un sūdainam darba devējam pateikt bye bye. Cita lieta, ja verga dvēsele pati piekrīt uz jebkādiem noteikumiem un par jebkuru attieksmi sevi par mēslu padarīt. 2025-02-16 14:37

Labrador jautājuma autora komentārs     Veel nesen ss.lv vakanchu bija paari 20 000 , tagad mazaak par 4000. Daudziem vispaar nav izveeles. 2025-02-16 16:12

CoCoSan      Ticu. Darba tirgus ir strauji sašaurinājies. Arī loģistikai un autopārvadātājiem šodien dzīve nav nekāda medusmaize.
Bet tas mēnesis vai divi, ko pie esošā dd strādā par velti uz goda vārda, pie cita tāda paša, ja iestātos jaunā darbā, tev būtu apmaksāti, grozi kā gribi. Un, sit mani gaļā, nu neticu, ka profiņu fūres vadītāju neizķers ar atplestām rokām. 2025-02-16 16:32

av2      Nemaksaa algu otro nedeellu, viss, atta. Taapeec ASV maksaa algu pa nedeellaam, manaa gadiijumaa, pa divaam. Ja nesannem algu , visss. Darba deveejss pats var iet rukaat. Ar ceriibu kautkad, kautko sannemt ...nebuusi paaeedis nekad. Latvijaa, ja nesanname algu meeneesi jau, vai divus, un vienkaarsso for free .... turpini iet uz darbu....kaads tad ir iisti plannchiks, ko cilveeks domaa vispaar ???? 2025-02-16 16:44

Labrador jautājuma autora komentārs     Veel viens moments - negadiijumi darbaa. Vienmeer un visur tos censhas sleept , arii letaalos un vienmeer arii tuvumaa atrodoshies koleegji , bailees zaudeet darbu , kljuust kurli , akli un meemi. 2025-02-16 18:54

CoCoSan      Kā var noslēpt negadījumus darbā, ja cietušie ņem un drukā iesniegumus visām iestādēm pēc kārtas?
Noslēpt var tikai tad, ja darba līguma NAV, tad gan nav kam sūdzēties. Ietaupīji uz nodokļiem, pazaudēji uz veselību un dzīvību. Ko taupa taupītājs, to paņem laupītājs.

Bet jā, izskatās smags gadījums, pasažierim vairāk interesē atrast domubiedrus vainīgo meklēšanā, nevis pašam sakārtot savu dzīvi bez asa sižeta piedzīvojumiem un adrenalīna. 2025-02-16 19:23

Blackwolf      arī tad ,ja nav darba līguma .jebkurš mutiskais līgums ir un paliek līgums..viss atkarīgs no ta kā šos jautājums par nemaksāšanu nostāda ..,--latvietis prastais ir un paliek prastais ,kurš no visa ka baidās..un rezultātā klusībā pakurnēs un ar priekšnīcību neleksies..
taču ,ja nemaksā algu par padarīto darbu..mutisko vai rakstisko--tu vari iesniegt pret darba organizāciju prasību--par vergošanu)) it kā smieklīgi ,taču pat ar no šdiem apsūdzības pantiem organziācija uz bremzēm neko nenoliks--bet ir jabūt stipram mugurkaulam..Un ja vēl kāds iepin Putinu )),tad vēl labāk--mēģinājums apvainot valsts nodevībā ar mērķi nemaksāt par padarīto darbu uttt.
Nevajag saukt advokātus (laika tērēšana un nepietiks naudas),pietiek izsaukt policiju ,jo tas ir krimināls nodarījums--un visu šo par Putinu )),valsts nodevību ,vergošanu , nemaksāšanu un līdz ar to darba devējs nemaksā nodokļus utt ..ierakstīt protokolā..)) un paņemt protokola kopiju ,otru daļu ..))
Šodien ir patvaļa...
PSRS laikā kādā organizācijā gaidīja algu ceturtdien ,tad pārlika uz piektdienu..tad uzradās kāds darbinieks kurš vnk pazvanīja uz rajona partijas komiteju..un jautājums tika nokārtots 20 minūšu laikā..(reāls gadījums) 2025-02-16 23:41

Labrador(2025-02-16 23:41)  Coco - elementaari - shaados gadiijumos darba deveejs vai taa jurists sastaada dokumentu , ka darbinieks jau ticis atlaists , vienkaarshi , uz darbu ieradies ... nākamās atbildes