Vai darba devēji nav kļuvuši nekaunīgāki?

Zināms, ka dēļ tās karantīnas un citiem ierobežojumiem daudziem tagad samazina algas aizbildinoties ar to ka ir krīze,lai gan pašiem varbūt nekāda krīze nav un algas tiek nepamatoti samazinātas kā atrunu izmantojot krīzi?

Chris1986  2 9 nu, tāda ir kapitālisma būtība - apmierināt savu naudas atkarību vienalga kādiem līdzekļiem

siikaa16  1 7 Kuri to izmanto jau nekaunīgi bija pirms tam. Likums jau pats par sevi ir nekaunīgs pret tiem, kuri saņem algu pēc padarītā. Varēja attiekties tikai pret tiem, kuri saņem mēnesī noteikto algu.
Vari izmantot savas tiesības balstoties uz to likumu, uzrakstīt atlūgumu un tajā pašā dienā izbeigt darba attiecības.

Miky    2 No juridiskā viedokļa tā nemaz tik viegli samazināt atalgojumu vienpusēji nemaz nevar. Darba likums paredz noteiktu kārtību, kā to jādara. Un, ja darba devējs ko tādu piedāvā - tad ir jāsaņem darba ņēmēja piekrišana. Ja vien līgumā nav ietverts kāds ipašs punkts par atalgojuma samazināšanu.
Protams, darba devēji mēdz šantažēt - vai nu paraksti, vai metam Tevi ārā no darba (izmanto jebkuru no 101.panta variantiem). Bet arī tas nav tik ļoti vienkārši, jo katrs gadījums prasa sava veida rīcības modeli un kārtību.

Juridiski to visu algu samazināšanu var izdarīt, bet tam visam jānotiek likuma noteiktajā kārtībā un ietvaros. Ja nē - darbiniekam ir tiesības aizsargāt savas intereses.

SmalkaisStils  1 9 Latvijā darba devējs ir pats sev likums ! strādāsiet par pusi no minimālās un vēl paldies teiksiet... ha...ha...

siikaa16  1 7 19:08
Darba likumā ir veiktas izmaiņas, kuras pieņēma šā gada 28.aprīli un spēkā līdz šā gada 31.decembrim.
Vēl var pretoties par to, ka netiek samazināts darba laiks, bet alga tiek samazināta.

Sanija_  1 1 Vai ir kāda joma, ko krīze nav skārusi???

rokons      Var būt visādi - piem. noieta tirgus samazinājies. Ir tak ražotnes, kas vispār ciet, tad bezdarbnieku pabalsts laikam, un viss...........
Nav vienas atbildes, bet darba tirgus tāpat ir tirgus, un ja var darba spēku nopirkt lētāk, neupurējot kvalitāti un ražīgumu, to darīs.
Likumu gan normāls darba devējs nepārkāps, sekas var būt bēdīgas

janisb  1 3 Kā jau te teica - darba likumdošana uz laiku pamainīta, bet darbinieks var nepiekrist un pacelt cepuri saņemot likumā paredzētās kompensācijas un bezdarbnieka pabalstu, bet darba devējs riskē pazaudēt konkrēto darbinieku. Attiecīgi šādi izpildīties var tikai ar tādiem, kuriem darba tirgū šobrīd nav pieprasījuma...

uzplanaledus    2 Aizvietot var jebkuru.

rokons    1 Aizvietojot būs noteikti izmaiņas, ja tas nav konveijera ( jeb līdzīgs) darbs. Un tas rezultātu ietekmē

av2    2 Tas ir abpuseeji. Darba deveeji tak...neprintee naudu, ja nav ienaakumi taadi ...gribot negribot samaksaat nevar tik, cik kaadrez. Kas ir slikti,absaluuti nepareizi, ka valsts taadaas situaacijaas nekompensee ....vismaz minimaalaas algas apmeeraa. Taadam mehaanismam ir jaabuut , un pat Latvijas valsts var to izdariit, ja veelaas. Tie kas seed , piennme likumus....varbuiut vinniem kaadu meenesi jaaiztiek buutu ar....cik tur bija, 150? Varbuut meenessus 3 lai izdziivo ar to, a?
Tiessi taa, noblokkeet vinniem visus kontus, kartes, un uz rokas iedot tik , cik vinni Saimaa nolemj izmaksaat parastam cilveekam, kurss gadiem ciitiigi straadaajis, un tagad pilniigi pazaudeejis darbu. Saaktu domaat savaadaak momentaa.

Vaukskis  1 1 Par laimi, neesmu ar tādiem saskāries. Gluži otrādi, mans darba devējs sākoties problēmām Vakareiropā kopš februāra nesaistīti ar to algu paaugstināja par 10 % ! Domāju, ka daudz kur citviet gan ir nekaunīgi darba devēji, varbūt paveicies, ka uzņēmums starptautisks un pie mums to vada gandrīz vienīgi sievietes, kuras ierasti ir likumpaklausīgākas un līdzjūtīgākas.

Fondant    2 Ja mūsu valstvīri atļāva arkārtas stāvokļa laikā to darīt, kāpēc darba devējam neizmantot! Nekaunīgākie līdz minimālaj algai nogriezīs un viss. Pateiks: atvainojiet firmai grūti laiki naudas nav. Lai gan cilvēki strādājuši melnās miesās, dažreiz pat 2 vai 3 cilvēku darbu, kurus aizsūtījuši mājās sēdēt, uz valsts rēķina.

Chris1986    3 Man arī nekad nav bijis skaidrs, kāpēc Vācijā darba devējs par to pašu darbu var samaksāt 3reiz lielāku algu, nekā Latvijā, ja saražotā prece maksā apm vienādi veikalā kā Vācijā un Latvijā?

Shalom  1 2 Varbūt Vācijā tā pati produkcija tiek saražota daudzas reizes ātrāk; varbūt ražošanā izmanto vietējās izejvielas, kamēr mēs gaidam sūtījumu no Vācijas; varbūt šefs grib vairāk nopelnīt un viņam nospļauties par vietējiem strādniekiem.

Circenis    1 Samazinot algu ,darbinieka slogs jāsamazina atbilstośi algai.Vai tā notiek?

Hanna      Tagad vispār nekauņas pamato savu taisnību jebkurā sfērā, atsaucoties uz kovid.

Līdzīgi jautājumi
Uzdot jautājumu
Kontakti: info@jautajums.lv | Lietošanas noteikumi
jautajums.lv sadarbojas ar iepazīšanās portālu oHo.lv.
© 2010
Lietojam sīkfailus, lai personalizētu saturu un reklāmas. Sapratu