Ko domājat par multitāskingu?

neko (2015-11-02 19:11)    2 Nu.. man domāt vairumā amatu ir jādara daudzas lietas vienlaikus. Tam nav sakara ar noslodzi; noslodzes jautājums ir kas mazliet cits. Un patiesībā tāds "dadzuzdevumu darbs" ir pat labāks; nekas tā nenogurdina kā darbs pie konveijera kur tu patiešam dari vienu un to pašu darbību...~10000... 30000 reižu dienā. Savieno detaļu a ar detaļu b.

Mavs (2015-11-02 19:13)      Ja es nespētu darboties "multitāskingā" (es gan to saucu citādāk - par procesu paralelizēšanu), tad sen jau būtu ekonomiskais līķis :)

AivarsN (2015-11-02 19:23)      Darbā man no stundām maksā,tāpēc neiespringstu. Mājās reizēm vienlaicīgi jādara tik daudz darbu,ka grūti izšķirties,kuru no tiem lai atliek vēlākam.

DanaL (2015-11-02 19:24)      Esmu tā darbojusies. Kādu laiku pat mazliet sajūsmina - lūk, kā es māku!, bet rezultātā ir tāda izdegšana (jo galu galā saproti, ka viss tik un tā nav izdarīts, un vakarā pēc darba jātin lenta atpakaļ un jādomā - ko gan es nepaspēju?, ko neizdarīju?, vai rīt jau nebūs par vēlu? utt), ka pat atcerēties netīk.
No bosa viedokļa viss ir vienkārši - gan jau atradīsies vēl viens, kas būs gatavs to darīt. Cik ilgi? - a po...ig!

limonija (2015-11-02 19:26)      Mavam jāpiekrīt(2015-11-02 19:13) viedoklis - jo tāda ir dzīve:) Un kurš nu būtu brēcis par šo lietu kā viena izbijusi učene - klasē to funkciju ir tik daudz vienlaikus, ka skaits var sajukt:D Bet kā ar veselību? Cik ilgi var šādā režīmā? Es dezertēju pēc 29 gadiem šajā profesijā, jo sākās izdegšanas pazīmes...Bet daudzi vēl turpina:)

nekas tā nenogurdina kā darbs pie konveijera kur tu patiešam dari vienu un to pašu darbību...~10000... 30000 reižu dienā. Savieno detaļu a ar detaļu b.(c) Piekrītu, bet arī daudzveidīgumam un dažādībai jebkurā darbā ir savas robežas, kad "ūdens smeļas mutē", tad jāsāk lūkoties pēc "stopkrāna":D

neratni_stasti (2015-11-02 19:35)      Es tā strādāju nu jau kādus gadus 15 vismaz. Man dažādība darbā ir vajadzīga kā ēst, monotonus, vienveidīgus darbus nespēju strādāt. A tā... jā ir lēkāšana pa tēmām, toties smadzenes vingrina - jāpatur prātā daudz lietu, tā vēl pēc gadiem atceros kaut kādus faktus, kurus citi jau sen aizmirsuši. Mīnuss ir tas, ka ne vienmēr izdodas ātri pārslēgties no vienas tēmas uz nākamo. Tādos gadījumos palīdz muļķību palasīšana oHo. :D

Marija_Anna (2015-11-02 19:49)      Ir strādāts gan monotonais darbs ar detaļām a, b, c.... , gan multi.
Vislabāk jūtos un rezultāti vislabākie , kad darbs ir intensīvs , dažāds , laika ziņā netiek strikti kontrolēts , bet gan vērsts uz gala rezultātu. Uz noteiktu laiku visam jābūt gatavam. Bosam iebildumu nav.

JurisK (2015-11-02 22:11)      Lai veiksmīgi darbotos multitaskinga režīmā( precīzāk - tā kā Mavs nosauca), veiksmīgi jāapgūst tas, ko manā jaunībā sauca par tīklveida plānošaanu, tagad laikam - projektu vadība. Nevajaga jau ipašu papīru projektu vadībā - tik jāpārzin savi pienākumi, uzdevumi un mērķi. Pats vienkaršākais - zupas varīšana - tur arī multitaskings pamanāms!:)

Edgars37 (2015-11-02 22:19)      Pilnigi noiets etaps...tagadeja devize - par mazaku darbu lielaku naudu un, ja kads man tadu murgu (multikastingu, jeb kas tas bija;D) stastitu, bez sirdsapzinas parmetumiem paraditu videjo pirkstu, uzskatu, ka dzive savu jau esmu atstradajis;)!

jozolsen (2015-11-03 00:17)      Triju darbs..Tad jau strādā katru dienu 11 stundas un bez brīvdienām..
Vai ar nesaprot, ko nozīmē darba ražigums un intensitāte..
Šitos stāstus esmu atklausījies,kad pašvaldībās bija štatu samazināšana...Jautājums. ko tad darīji,kad bija viena darbs?
Es strādāju privātās struktūrās un tur tādu jautājumu nav..Un pat neizprotu ,kā var strādāt par trijiem..Tādus kuri mēģina strādāt par ´´vienu´´ ,neviens netur.

plikaaKAAJA (2015-11-03 02:17)    1 atkal jaucam apjomu ar dažādiem darbības veidiem.

av2 (2015-11-03 08:25)      viennoziimiigi - kaa maksaa, taa stradaaju. Punkts. Un bossi zina, ka es varu tiessaam lloti daudz kvalitatiivi izdariit, ja saliidzina ar citiem. Un vinni arii zna, ka tas maksaa labu naudu. Probleemu mums parasti nav.
Vienkaarssi jaamaak sevi nostaadiit darbaa.

Cafe_Noir (2015-11-03 09:41)    1 gribu - strādāju, gribu - nestrādāju.
jo vairāk strādā, jo vairāk var padarīt, jo vairāk no tā cilvēka prasa darīt. veselība un dzīve ir viena un tā pati tiek nosista darbā.

īzī! neiespringstu. netaisu nekādu paralēlo darbošanos.

marselis (2015-11-03 10:29)      apjoms,noslodze ta butu cita tema
cik noprotu akcents uz darbibas dazadibu-,ka plass kvalifikacijas spekts?

kadreiz kurpnieks taisija visu kurpi,no sakuma lidz beigam .
musdienas sis proces sadalits pa dalam,katrs savu izgatavi-,beigas tas kopigi savieno!

seit paradas sadalisana-,sadalisana ka mehanika,materija ta ari gariga darbiba (ta saucamais mehaniskas pasaules uztveres princips).
Sobrid pasaule lenam atgriezas pie holistiska principa-,vienotibas.
Tiesi tapat razosanas , darbibas principos ar to iegustot plasaku redzejumu,augstaku specialitati,speju sintezet , radoso,jaunas izmainas utt.

Saja joma ir daudz petijumu-,lidz vienlaicigai daudzdarbibai (neiedomajama daudzuma dazadas info apstrades vienlaicigi,darbibu dazadibu),
vienlaicigi-sarunaties,rakstit,darit kadu darbibu, modelet citas situacijas
vienlaicigi apmacities vairakas valodas(caur vienu vardu-daudzus ta lidziniekus) utt.
kas notiek? parmainas fiziologiski ,psihologiskas (robezas nosaka sagatavotiba un spejas ).

fargo (2015-11-03 11:16)    2 ja darāmais darbs prasa lielu uzmanību un diezgan dziļas zināšanas, tad tur daudz nepamultitāskosi, vai pat nepaparilzēsi.
lai varētu kaut ko pašiverēt te, tad pašiverēt tur, tiem ir jābūt diezgan virspusējiem pienākumiem, kurus pēc neilgas apmācības varētu pildīt jebkurš pieaudzis, mentāli vesels cilvēks.

_Krasula_ (2015-11-03 11:35)      Daudzveidība kā tāda man patīk. Arī kurpes izgatavošana pilnībā. Tomēr nevaru teikt, ka man vienlaicīgi tīk meistarot gan apava virspusi, gan pēdiņu, gan pazoli. Patiesībā neciešu, ka viens darbs jāpamet pusratā un jāskrien pie nākošā. Jeb jācenšas darīt vienlaicīgi, jo pretējā gadījumā nav iespējams paspēt. Tirdzniecībā, kur strādāju, sezonā nedēļas nogalēs nākas satikt ap 100 cilvēkiem un tandēmā ar paralēliem darbiņiem, tas rada lielu stresu.

slieks (2015-11-03 16:43)      Bija tāda lieta. Nomainīju darbu. Man gan teica - neņem galvā, kā sanāk tā sanāk. Diemžēl neesmu radusi strādāt pavirši un, ja ko daru, tad par kvalitāti arī atbildu. Tagad tur ir cita darbiniece, neko galvā neņem, neko daudz vispār no tā darba nesaprot, un nesūdzas.

limonija (2015-11-03 20:38)      Par daudzveidību un radošumu darbā te nevajag šķēpus lauzt...:)
"Ja darāmais darbs prasa lielu uzmanību un diezgan dziļas zināšanas, tad tur daudz nepamultitāskosi, vai pat nepaparilzēsi.
lai varētu kaut ko pašiverēt te, tad pašiverēt tur, tiem ir jābūt diezgan virspusējiem pienākumiem, kurus pēc neilgas apmācības varētu pildīt jebkurš pieaudzis, mentāli vesels cilvēks.(c) - fargo - te gan piekrītu par 110%:) Jo nevar patiešām prasīt kaut vai no florista(tikai piemērs), lai viņš vienlaicīgi taisa pušķi, tirgo puķes(atsevišķās), pasūta preces un kārto plauktus, vēl apmaina ūdeni puķēm...Jo pušķis ir jātur rokā - kamēr gatavs, tikmēr citus darbus darīt nevar:) Tā ka - lielie modernizācijas un darba ražīguma ieviesēji - ir lietas/procesi, kas ir padarāmi ražīgāki, bet diez vai izdosies un ir jēdzīgi uzlikt, piemēram, juvelierim tādu tempu, ka viņa darinātās rotas ne pēc kā vairs neizskatīsies...;)