Strādāt par velti vai nē?

jozolsen (2014-04-27 23:44)      Sliktās vietās ir liela kadru mainība.....Šajā gadījumā pretēji...Pašai jādomā..atbrīvot kādam savu kršlu,vai tikai žēloties kā moceklei...

Pelle (2014-04-27 23:45)      Šādā situācijā ir jāstrādā par velti. Var uztaisīt 10 izcilus projektus, bet pietiks ar vienu haltūru, lai sabojātu savu reputāciju.

Bibine (2014-04-27 23:46)      1. jāsāk ar to, ka ir jābeidz pīpot spaisu! Un jābeidz dzīvot, ka pa miglu....
2. Par piedāvāto projektu sastādi savu izdevumu tāmi - un met saimniekam galdā ar tekstu: kurš par to visu maksās!?
3. izklausās ka strādnieks tāds ņekudašnijs....

limonija (2014-04-27 23:48)      Neatbalstu strādāšanu par velti. Viss maksā tik, cik maksā - arī darba ņēmējam.

Mooonlight_shadow (2014-04-27 23:50)      Tagad ļoti bieži ir šie pseido "krutie" kantori, kas ar citu rokām pa lēto vai nesamaksājot bīda biznesu :) Cik nav redzēti šitie :) Labākais, ka viņi ir par sevi tik augstās domās, ka neredz, ka tā viņu mainipulēšana ir stipri zemā līmenī :)
Ir vērts pameklēt sev piemērotu darba vietu vai apgūt ko jaunu ar ko var pelnīt.

neratni_stasti (2014-04-28 00:04)      Izskatās, ka tēma tiek piedāvāta izzīsta no pirksta, tāpēc arī situācijas raksturojums izklausās neiedomājams. Pirmkārt, nav tā, ka par velti jādara - ja darba laikā, tad par to pašu algu. Par velti strādāt var paņemt tikai tādu, kur nav ne darba līguma, ne algas, nekādas samaksas. Otrkārt, kas tad tas par stilu, ka vadība uz e-pastiem neatbild. Nevar pacelt telefonu, pakaļu vai ko tur vēl un aiziet izrunāties ar vadību? Kā var vadība nenākt uz darbu? Tas nav darbinieks, kurš nemāk iegūt info no vadības. Treškārt, ja termiņi nav izpildāmi, to dara tādos termiņos, kas ir izpildāmi. Āmen! Un tā uz priekšu. Autorīt, ja domā tēmas, tad tomēr tuvākas darba realitātei.

miglainaa_plava (2014-04-28 00:07)      Kantoris kā reiz ir krutais. Liela, bagāta firma, tikai nauda aiziet citiem mērķiem. Ietaupa uz daudzajiem darbiniekiem kā var, kopumā lielu naudu iebāžot sev kabatā. Šis stāsts neattiecas tikai uz mani, bet diezgan daudziem kolēģiem. Biju šokā uzzinot, ka daudzie veiksmīgie projekti tapuši praktiski par velti, ieguldot savus personiskos naudas līdzekļus un izmantojot draugu atbalstu. Darbinieki patiešām ir strādāt griboši, aizrāvušies ar darbu, grib izdarīt pēc iespējas labāk, nežēlo savus spēkus. Nu nezinu, cik ilgi tas var vilkties un kā beigsies.
Tos, kas sāk pieprasīt naudu par papildus darbiem, sāk bojāt nervus visu laiku kaut ko nesamaksājot, solot, kamēr viņiem viss sajūk, kas ir maksāts, kas nē. Sanāk, ka maksājot pusi no norunātās honorāra cilvēki tik un tā ir gatavi strādāt gadiem.

Pēc manas pieredzes šādi darbinieki vienkārši nomirst darbā, vai viņus izmet sabojātas veselības dēļ. Bet, kas interesanti, tas nekādā ziņā nav mainījis bosu attieksmi, ja pēc vairākiem gadiem aptrūkstas darbinieku, viņi aizslēdz šos projektus un sūdzas, ka Latvijā visi ir sliņķi un negrib strādāt.

miglainaa_plava (2014-04-28 00:16)      neratni_stasti

Ja projekts netiks izpildīts termiņā (kas ir saskaņots ar citām firmām, par kura neizpildi jāmaksā sods) un nepelnīs naudu, tad viņu slēgs, no darbinieka noplēsīs vēl soda naudas un varēsi iet bekot. Turklāt to uzzinās visas konkurentu firmas, pie kurām viņš varētu atrast darbu - un neviens tādu cilvēku neņems, kura dēļ ar skandālu ir izgāzies projekts.

Nezinu, kas tas par vadības stilu - bet viņus darbā var satikt labi ja 2x mēnesī un tad viņi skrien garām un ir pārāk aizņemti, un uz epastiem neatbild, un telefoni tiek turēti slepenībā.

Teleskops (2014-04-28 00:22)      Nu neticu es tam visam.

VECA_PIEPE (2014-04-28 01:35)      Visam ir sava cena, Tev par pliku velti dzīvot un izdzīvot neviens nepiedāvās,...bet maksāt gan paprasīs. Ja nepratīsi novērtēt un godāt savu padarīto darbu, tad arī citi to negodās. Latvieša cilvēks vienmēr ir bijis sava aroda pratējs un sava goda cienīgs, visa Pasaule letiņus ir iepazinusi kā strādīgu tautu- gods godam un pelnīti!
Ja LV darba tirgus ir nabadzīgs (vidēji vērtējot) un attalgojums nenosedz tēriņus,...tad darbu vajag meklēt kādā no citām ES valstīm- sevi spēsi nodrošināt ne tikai ar maizes donu, bet gan jau arī krejumam nopelnīsi. Protams, ka arī "āra" zemēs Tev darbu neviens pakaļ nemetīs (darba tirgū leiputrijas vairs nav) un par smuku actiņu mirkšķināšanu, nez vai Tev maksās,...būs vien jāstrādā un ik katrā darbā būs sevi jāpierāda.
Izglītība un valodu zināšanas sniedz izvēles brīvību darba meklējumos, kā arī nodrošina darbu atrast,...kaut arī ne savā arodā strādājot. A kā tālāk? Nu viss tālākais Tavā dzīvē,...ir tikai un vienīgi paša rokām un paša vien smadzenēm kalts,...savādāk nebūs nekad!

piparbecinja (2014-04-28 03:17)      Kas ir laba darba vieta? Kur jástrádá par brívu? Seit prasás starptautiskais "Are You alright?".

JurisK (2014-04-28 03:40)      Laikam jau taa nav laba darba vieta.

breakdown (2014-04-28 05:43)      Nezinaaju ka "laba darbavieta" skaitaas taada, kur pasham ir jaaapmaksaa firmas projekti, jaarauj pakalja putaas deelj k-kaadas sevis apliecinaashanas, jaapaciesh vadiibas ignore un tad veel tip jaapriecaajas, ka tev samaksaa pusi no nekaa :D reaali -pasaka.
Parasti taadaas firmaas, ja darbinieki ir nu tik uberkruti specjuki, tie pashi darbinieki izveido pashi savu firmu, panjem visus savus klientus liidzi un dziivo cepuri kuldami. Taa ka staasts nereaals, vai arii visi darbinieki firmaa ir pagadiijushies pilniigie bezmugurkaulnieki, kas maak tikai laiziit un zemoties.

ComfortablyNumb (2014-04-28 07:09)      kas tie pa projektiem, kur pašam darbiniekam jāiegulda sava nauda? kādi tie ieguldījumu apjomi, desmiti simti tūkstoši?

Aizspogulija (2014-04-28 08:00)      Taisi savu biznesu !

jozolsen (2014-04-28 08:46)      Te jau ir sūdzējošais neobjektīvais stāsts par to ka maz maksā.....Citur ūdens dziļāks un saule spožāka..Priekšnieki dunduki,neklausa...Projektam naudas par maz,kaut arī tāmi pati nezina,bet tik un tā par maz vienmēr..mocekle..Par tādu naudu un vēl jāstrādā!!Krēslā sēdot bojā veselību!! Es šitos stāstus jau esmu pietiekoši atklausījies;Strādāju divu darbus..par vienu algu.Uz jautājumu ;Tad jau strādā brīvdienās,intensīvi darba stundas un vakaros?Atbilde;Tu ko?Ne taču..Interesanti ko tad darījusi ieprieķš?Ja jau 8 stundās strādā par diviem kafiju dzerot ,pīpējot..Nemoki kolektīvu un centies tikt valsts iestādē,tur citi mērķi darba vietai....

Bikini (2014-04-28 08:48)      Ja jāiegulda sava nauda, tad tas nav nekāds labs kantoris, varbūt ārēji cenšas uzturēt tādu imidžu, bet īstenībā ne tuvu .

etc (2014-04-28 09:31)      Principā tā ir viena no veiksmīga vadības stila metodēm - motivēt darbiniekus tā, lai tie būtu strādāt griboši, ieguldītu personisko entuziasmu un par to neprasītu atlīdzību. Jūsu uzņēmuma vadībai ir paveicies ar personālu...

Lucy (2014-04-28 10:13)      Mūsu valsti vispār cilvēki ir entuziasti,stradā nejau prieka pēc,bet lai nenomirtu badā un kaut,kā varētu samaksāt nodokļus.Pie mums LV viss ne tā,kā eiropā un tas līmenis tik drīz nebūs,nu vismaz es to nepiedzīvošu,tas fakts.

Spicis (2014-04-28 10:24)      Interesanti, kas tā par solīdo firmu?

veejpuuta(2014-04-28 10:37)  Vai tā skaitās labā darba vieta,kas pa zemi nemētājas,kurā var nevis nopelnīt,bet vēl ieguldīt?Vai es kaut ko smagi nesaprotu?Manuprāt, darbs,lai kāds arī... nākamās atbildes