Cik ilgi drīkst slimot?

Tessa (2011-11-30 13:23)    2 Ingaxx,interesanti,cik tu maksa saviem darbiniekiem?nu ta,chista statistikai.ja jau tev shkjiet,ka pusotras nedeljas slimoshana ir ljaunpratiiga un tev par spiiti,lai tikai nestradatu?cilveku izmantotaji.
uz mani var neskatiities,par 10 gadiem man bija viena vieniiga slimiibas lapa,tiesa,uz triim nedeljam.

Vientulaisvilks (2011-11-30 14:26)    1 Skaidrs. Ingaxx ir darba devējs, tāpēc tā satraucās te par visu rakstīto!!! ..hm , patiešām incanti, cik viņa maksā saviem darbiniekiem, un cik naudas dod aploksnēs, un pati pati vārās katru mēnesi ???????????!!!!!!!!!!!!!!

Vientulaisvilks (2011-11-30 14:27)      Sorry, kļūdiijos--cik pati vārās.....

garaamejoshais (2011-11-30 15:00)      pasimuleet gribi?

rudaa_lapsa (2011-11-30 16:56)    2 Es pat ļaunākam ienaidniekam nenovēlētu tādu "darbdevēju" kā ingas un viņai līdzīgie!
Ar jebkuru no mums var notikt da jebkas un jebkurā brīdī... No tā nav pasargāts NEVIENS... un nedod dievs tādu stervisku un nenovīdīgu būtni par priekšnieku vai darba devēju... tad jau nav brīnums, ka cilvēki skrien prom neatskatoties!

skumjasaciis (2011-11-30 17:50)      Šī ir ārprātīgi nesakārtota lieta mūsu valstī, kas arī ir uzkrauta darba devēja pleciem. Un ļoti jūtīga.
Lietuvā darba devējs apmaksā 3 dienas, pārējo - valsts, Igaunijā - darba devējs - nevienu, visu apmaksā valsts. Latvijā darba devējam jāmaksā 10 dienas, tālāk - valsts. Pašlaik var atbrīvot darbinieku, ja viņš slimo nepārtraukti 6 mēnešus vai vienu gadu 3 gadu periodā, neskatoties uz to, vai darbnespēja turpinās vai nē.
Parādiet man darba devēju, kurš var reāli iztikt bez slimnieka aizvietotāja 6 mēnešus. Šajā laikā par slimo darbinieku jāmaksā visas riska nodevas, atvaļinājums krājas. Kompensācija jāmaksā pie atbrīvošanas...
Pa lielākai daļai visi slimotāji ierodas smaidīgi, atpūtušies un apmierināti ar dzīvi. Kāpēc strādāt, ja var nestrādāt? Manā praksē (apm. 15 gadi), ir tikai 2 % gadījumu, kad šī ilgstošā slimošana ir bijusi saprotama un attaisnojama. Pāris gadus atpakaļ, kad darba devējam bija jāapmaksā 14 dienas, visi slimoja 14 dienas, tagad - 10 dienās visi veseli!

Tessa (2011-11-30 19:24)    2 skumjasaciis (2011-11-30 17:50) viedoklis
es teikshu tikai to,ka ja darbinieks neattiecas pret darbu ar atbildiibu,ljaunpratiigi izmantojot,teiksim ta,tiesiibas,pie vainas bus personala atlases specialisti,kuri nav izvertejushi darbinieka atbilstiibu ienjemtajam amatam vai veicamam darbam.jo,vadoties pec darba pieredzes,rekomendacijam,var secinat,ka darbinieks ir veicis savus pienakumus iepriekshejas darba vietas.
un ja alga ir smiekliiga,darba devejam nebus no ka izveleties,attieciigi,vinjsh pienjems darba dajebko un pec tam pats niides un gaudos.
tas ir mans subjektiivais viedoklis un dziives pieredze-ka maksa,ta strada.ir,protams,iznjemumi,bet to ir maz.

lielais777 (2011-11-30 19:52)      bez DEAC atļaujas vari slimot līdz sešiem mēnešiem!

avene33 (2011-12-11 14:56)      Pati pašlaik veseļojos, slimības lapa ir otro mēnesi, jo iepriekš tikai tiku apārstēta un uz darbu prom, kamēr organisms lika sajusties tik slikti, ka pat no darba atbraucu ar lielām sāpēm. Pieļauju, ka ir darbinieki, kuri izmanto slimošanu, kā iespēju atpūsties vai pat strādāt citur, bet ir arī slimības, kuras gadu gaitā "ielaistas" un nevar tik ātri izārstēt. Pati, kā darba vadītāja, esmu bijusi situācijā, ka nav, kas strādā, jo n- tie darbinieki saslimuši, bet vienmēr problēma atrisinājās, jo ne man izvērtēt cik darbinieks ir nopietni slims. Finansiāli slimības lapa ir ļoti neizdevīga, ja vēl jāpērk medikamenti un jāveic procedūras , nezin vai , kāds tādu iespēju,- slimot, izmantos ļaunprātīgi. Ticībā, ka būsim visi godīgi pret darba ņēmējiem un, savukārt otrādi, pret darba devējiem!