Pirmā diena jaunā darba vietā.

cilveex      Un kāpēc tā iepazīšana ir jāforsē? Pamazām iepazīsies ar visiem tik vai tā.
Tīri intereses pēc - kādas tieši lietas tu varētu būt aizmirsusi, nu par kurām ir šaubas?

Kamija      Galvenais - nedzer darba laikā, var atlaist ar pantu!

mele_mele_kartupele      cilveex, neko specifisku, vnk ilgi neesmu ofisā strādājusi- esmu atradusi.

dviiniite      Trīs kārtas ir pietiekami, lai izvērtētu, ka esi vispiemērotākā šim amatam uz kuru pretendēji. Un kā Tavā anketā rakstīs, esi tas kas Tu esi. Viss notiksies pats no sevis: mēneša laikā pieradīsi pie jaunā dienas režīma. dažu mēnešu laikā jutīsies kā zivs ūdenī. Nebaidies, tie pārējie arī ir tikai cilvēki. Ikvienam ir vajadzīgs laiks, lai iestrādātos jaunā darba vietā.

Mazinjais_chiekurs      neviens nav emulators kursh visu prot:) Bus viss ok, pieshausies un aizies;)) galvenais nekjer krenkji ja arii kas neizdosies uzreiz

slieks      Tikai neko neforsē. Draudzības un simpātijas jau radīsies pašas no sevis. Koncentrējies uz saviem pienākumiem, esi laipna un smaidīga, bet labāk nedaudz ieturēta nekā pļāpīga. Un mācies un iegaumē visu, lai pēc iespējas ātrāk justos profesionāla.
Nu tā vismaz darītu es...:)

Skaidrite_Leeninna      Pavisam nesen jau bija identisks topiks.
Neviens "gatavs" ģenerālis nepiedzimst. Galvenais, izrādi interesi par uzticēto darbu, ja arī kas nesanāks, par visu var jautāt un labot.

garaamejoshais      Visu laiku dziedi betmena dziesmiņu, ja tev ir stikla acs, kontaktējoties ar citiem, sit pa to ar pildspalvu/, Runā tikai robota balsī,
Katru maltīti sāc, nolaizot savu ēdienu, sakot ka tagat to neviens vairs needīs.Atstāj kopējamo mašīnu iestatītu uz 98 kopijām.Uz katru cita cilvēka teikumu atbildi "Tu tā domā?!", Iesaucies dažādus skaitļus, kad kāds kko skaita.Saskavo papīru tieši pa vidu, DRUKĀ TIKAI AR LIELAJIEM BURTIEM. Atkārto visu, ko citi saka kā jautājumu, Dučiem reižu atkārto vārdus: tu to dzirdēji? "ko?" , Prasi cilvēkiem, kāda dzimuma tie ir. Košļā pildspalvas kuras tu esi aizņēmies/usies, Aicini daudz cilvēkus uz citu cilvēku viesībām. Aicini savus kolēģus pievienoties nelielā krēslu dejā, Pielīmē savus atkritumus ar superlīmi uz kolēģa darba galda. Apšaudi kolēģus ar skavotāju, Ieslēdz mūziku un dziedi skaļā balsī līdzi. Uzzini veikalu, kur tavs boss pērk drēbes, pērc tādas pašas kā viņš un tēlo viņu. Mēģini visus pārliecināt, ka logutīrītāji uz auto stikla ir jādarbina jebkuros laikapstākļos, jo tas uzlabo viņu darbaspējas.Atskaišu dienās neierodies darbā, jo tev tajās dienās ir radinieku bēres. Kad izsmelsi tuvos radiniekus, var pāriet pie tantēm un onkuļiem citās valstīs.Zinātniskos rakstos atrod neapstiprinātas hipotēzes un sūti tās šefam, Sveicinies ar visiem nepazīstamajiem cilvēkiem, bet pazīstamos izliecies nepazīstam, Izliecies ,ka tev ir amnēzija. .Izplēs kāda matu kušķi un kliedz:"DNS",
Iedomājies ,ka tev ir 20 IEDOMU draugi un tu ar viņiem sarunājies VISU laiku.
Slēdz gaismu iekšā un ārā un saki:"Ā tagad es sapratu!" Uz VISU ko viņi skaļi uzkliedz:MELIS/MELE!!!

e_rupucis      Domāju ka ar to iepazīšanos nestreso - jaunie kolēģi paši gribēs ar tevi iepazīties, gan paspēsi. Un lielos ofisos mēdz būt arī vecās/ie mimras kas jaunam kolēģim kā tukšam gaisam skatās cauri... arī tie ir jāpieņem kā kolēģi, īpaši neizplūstot familaritātēs..
Lai veicas!

es_ticu_briinumiem      Tu savā profilā pati esi atbildējusi uz visiem saviem jautājumiem....- ja esi sētnieks, esi labs sētnieks, ja esi vienkāršs cilvēks, tad patiešām tāds esi. Lai izdodas:)

vilaki      Vienkārši dari savu darbu.Un divi gadi nemaz tik liels pārtraukums nav.Tā,ka adaptēsies ātri vien:)

chirkainiite      Atceros savu pirmo darba dienu ... Kaveju 30 sastrēgums,lai gan pat speciāli atrak no majām izgāju. Pabrīdinaju bossu bet pati jutos šausmīgi, maniem jaunajiem kolēgiem līdz ar to radās ar priekštats -o party caca,kura turēsies nedēļu... Bet kad pēc 2 gadiem darbu uzteicu dažiem pat asaras nobira.. Tagad jau vairāk ka pēc 1.5gada joprojām nav atraduši manā vietā nevienu. Ta ka ja darbu pārzināsi un nelausi kapt uz galvas, tad viss jau bus ok

Vientulaisvilks      No pirmaas dienas sac stiept uz maajaam pildspalvas, kancelejas preces,....gan jau noderees!

neratni_stasti      Iespēju robežās ar visiem darbiniekiem vismaz sasveicinies un pasaki, kā Tevi sauc (vai arī personāldaļa iepazīstina, atkarībā no situācijas). Ja bail par aizmiršanu, ievies blociņu, kurā pierakstīt svarīgākās lietas, kāda ir kārtība utt. - pēc tam nevajadzēs, bet iesākumā vismaz pašas drošībai. Nezinu, es jaunā darba vietā visus uzreiz pēc vārdiem un uzvārdiem neatcerētos, bet arī nekautrētos otrreiz pārprasīt - kā sauc. Visu, ko neatceries, var pieklājīgi pārprasīt. Vismaz pirmajās dažās dienās neviens par to daudz nepārmetīs, jo cilvēkiem raksturīgs saprast, ka jauniņā ir jauniņā. Vēlāk gan jau tā :)

riks      nezodz tualetes papīru!

cirteejs      3 pārrunu kārtas...tas tā kā uz valsts sekretāra vietnieka amatu, lielas AS finanšu departamenta direktora vietnieka amatu, uz tirdzniecības daļas vadītāja vietu vai uz plaņā galdiņa urbēja vietu(nekas personīga, tikai interese). Laikam paldies dievam, ka man 5 mēnešu laikā, kamēr nebija darba, nenācās piedalīties tādās pārrunās, kurās pa lielai daļai tevi uzskata par muļķi, kā dzirdēts...es tikai par daudzu Latvijas darba devēju un viņu personāldaļu stulbumu.

Natta      Galvenais ir likt uzsvaru nevis uz sadraudzēšanos, bet uz savu darba pienākumu apgūšanu-pārējais atnāks pats no sevis darba procesā. Un nekautrēties teikt,ka kko neproti vai esi piemirsusi un palūgt,lai to visu parāda-atklātību vienmēr ciena!
Lai arī sākumā stress būs nenormāls, pēc dažām dienām tas pāries un sāksi jau ieiet darba ritmā:)

VIZUAALAAmaaksla  1   ko tad lai zog????
papīru nevar, pildspalvas nevar????

Palomino      Iepazīsies darba gaitā, un gan jau kādam būs vārda vai dzimšanas diena, kad uzkožot torti var iepazīties ar tiem, ar kuriem retāk lietas kārtojamas.

Obelix      Sākot strādāt jāatceras, ka ir 3 mēnešu pārbaudes laiks.
Jau pirmajās dienās kāds no lielā kolektīva Tevi allaž mēģinās paķircināt vai pavilkt uz zoba. Nu piemēram - "atnes man to un to no tā veikala". Tad būtu labi pārrunāt ar savu tiešo priekšnieku, kādi ir Tavi pienākumi un kādi nav Tavi pienākumi, kā arī kuri cilvēki var Tev kaut ko prasīt un kuri nevar. Nu piemēram - ja nokopēt 100 lapas prasa galv.grāmatvede, tad tas ir jādara, bet ja to pašu prasa X departamenta jaunākais asistents Ansis, tad Ansis var iet pupās. Tāpat arī - katrā jaunā darbavietā svarīgi ir piemajās dienās nekrist kādam ap kaklu. Pat ne priekšniekam. Jo jebkādas attiecības pirmo 1-3 mēnešu laikā tikai sačakarēs darba attiecības un pirmo 3 mēnešu laikā var atlaist "sākot ar šodienu". Pēc tam jau ir savādāk. Ofisa administratoram vienmēr jāierodas darbā laicīgi. Jo visi priekšnieki grib uz to paļauties un ar to rēķināties. Tāpēc visos laikos, kad pazūdi no savas darba vietas (pat uz kafiju), jāatstāj ziņa uz sava galda un vēlams arī priekšniekam, ka esi prom uz X minūtēm.
Centies bieži smaidīt un nekautrējies pārfrāzēt Tev uzdoto uzdevumu, lai to noteikti saprastu. Jo darba vietās parasti ir "savējie" saīsinājumi, kurus citi nesaprot. Piemēram "Aiznes tē ceturto tīdžejam", kur domāts "Aiznes ceturkšņa iepirkto preču pārskatu, kas ir mapē T4 Tomam Jansonam no noliktavas".
Gan jau būs labi. Visi tam cauri iet.