Vai saņemat uzaicinājumus uz darba intervijam?

Vai kāds arī saņem uzaicinājumus uz darba intervijām, pēc CV nosūtīšanas uz sev ieinteresējušām vakancēm? Cik esmu to izsūtījusi, tad ne no viena neesmu saņēmusi atpakaļ jel kādu informāciju, ka tas būtu saņemts un izskatīts. Kā tas tagad darbojās?

BooS      Protams ka nāk atbildes! Jo nopietnāka firma vai administrators, jo vairāk atbild!

testpilots      Esmu bijis...gan jāsak bik vairāk kaa pusgadu atpakaļ!!!Tagad ar tāds klusumiņš!!!Dikti gribās strādāt jaunā sfērā,bet neviens nevēlas ar mani runāt!!!

dviiniite      Bieži sludinājumā tiek ierakstīts, ka ``sazināsimies ar otrās kārtas pretetendentiem``, es personīgi saņemu uzaicinājumu uz interviju gandrīz uz visām vakancēm, kurām sūtu.

meitene_no_laukiem      Gada laikā esmu bijusi tikai uz divām darba intervijām...
Bet ar informācijas apmaiņu, ka CV saņemts un izvēlēta cita kandidatūra, reta firma vai uzņēmums paziņo rezultātu.

Jo9      ņemot vērā, ka gandrīz uz jebkuru vakanci tauta sūta simtiem CV , pat īsti neizlasot prasības un nepadomājot, vai viņu līdzšinējā pieredze atbilst kandidēšanai uz to vai citu amatu, darba devējam nepietiek ne resursu, ne laika, ne gribēšanas atbildēt visai tai čupai - "paldies, jūs neatbilstat prasībām utt".
Komunikācija notiek ar "otrās kārtas pretendentiem", kā to jau minēja dviiniite.

Kamija      Ja no 10 viens atbild, tad labi, manuprāt :)
Galvenais - rakstīt...

Smaidona      Atbild tikai tad,ja aicina uz pārrunām.

Evia      opredelisj - tu gaidi uzaicinājumus uz darba intervijām vai apstiprinājumu, ka tavs CV saņemts? tās ir divas dažādas lietas. pirmajā gadījumā - kā paveicas, liela konkurence, sevišķi, ja tavs CV nav diez ko spīdošs. Otrajā gadījumā - daudz kur jau sludinājumos min, ka sazināsies tikai ar tiem kandidātiem, kurus aicinās uz intervijām, nevis ar katru, kurš kaut ko uz e-pastu atsūtīs :)) pēc pieredzes - sūta nenormālos simtus ar CV, katram neatbildu - paldies, CV saņemts. Norādu jau sludinājumā, ka sazināsimies tikai ar kandidātiem, kurus aicināsim uz interviju, lai nebūtu pārpratumu.

cilveex      Jau 2 gadus, nop... Tikai pašam, "caur ērkšķiem pie zvaigznēm":)))
Pašam ir jāmēgina kļūt par pašpietiekamu arī finansiāli/ekonomiski. Smagi. Būtu vieglāk, ja haltūras un klientus "runātu" cic. Tas gan...
Mēginat paši.

Just_      Evia - nu vispār jau solīdas sabiedrības tā nerīkojas. Personāla speciālistam ir jābūt sagatavotai standarta atbildei "Paldies, CV saņēmām, bet diemžēl... utt". Jo īpaši tad, ja CV sūta pa elektronisko pastu.

expert      Man bieži atbild, arī pie apskates statistikas 1000. Duku pastrādāju vienā vietā, tad otrā, tagad trešā.. Strādāju paralēli nepilna laika pamatdarbam un haltūrām, tāpēc neiespringstu.. Kad maksās atbilstoši, tad beigšu meklēties.

garaamejoshais      Jaa, kad veel savulaik suutiju tad gandriiz vienmeer sanjeemu aicinaajumu naakt aprunaaties

Bachata      Atbildi - paldies, izvēlētā cita kandidatūra - esmu saņēmusi tikai no vienas vietas - restorāna "Il Patio".

Domāju, ka atkarīgs no vakances. Ja pretendē uz kāda zņēmuma vadītāja asistenta amatu, reklāmdaļas vadītāja amatu utt (visi augšējie amati), tad jau laikam to CV nebūs tik daudz un atbildēt būtu iesējams.
Bet, ja kandidē uz pāŗdevējas, viesmīles, apkopējas vakanci, tad uz tiem simtiem CV nav reāli atbildēt pat ar Copy-Paste variantu.

Uz darba intervijām esmu bijusi. Vairākām. Nepatika tas, ka saka - mums vēl ir citi kandidāti, mēs ar jums noteikti sazināsimies pat tad, ja neizvēlēsimies jūs - bet, protams, n ekādu ziņu nedod.

Darbavietā, kur tagad strādāju, piezvanīja uzreiz, pāris stundas pēc CV nosūtīšanas (sestdienā), pateica, ka mana motivācijas vēstule esot bijusi kreatīvākā, kādu viņi redzējuši, un pēc pāris dienām es sāku strādāt. Tā ka motivācijas vēstule arī ir no svara.

Ingaxx      Nedod Die`s ielikt sludinājumu, ka vajadzīga pārdevēja, vajadzīgās prasmes tāpat neviens nelasīs un epasts būs uzkāries - iz pieredzes! Nu protams ka neatbilēs neviens uz tiem liekajiem 600 epastiem, ja 1 vakance vien bijusi, un izskatot pāris 50 CV secinājumu, ka sūtu visi uz jebkuru vakanci - profesionāli celtnieki utt...

nakc    2 Es gaidu, kad man Šlesers tās 50 000 jaunās darba vietas piedāvās, tad varēšu pēc sirds patikas izvēlēties :D

Dzhokonda      Saņemu uzaicinājumu uz darba interviju ļoti reti, gada laikā tikai 3-4 reizes. Pie kam, man ir atzīme"pašnodarbinātā statusā un darbu šūnu/piramīdu mārketingā kategoriski nepiedāvāt-BET piedāvā TIEŠI TO, KO NEVAJAG......

lapsu_aacis      nesuutu jau daudzus gadus, jo mani darbs naak paC mekleet. no njeemeeja pieredzes- NEKAD ne ar paziistamu ieteiktiem ljautinjiem un NEKAD ne ar magalauriem-bakistriem, briljantiem, bet,ak vai- blakusjomaa! tad labaak darbu dot izbadeejusham studentam.

kas attiecas uz darba njeemeeju diivainiibaam, iesaku iepaziities ar tikkas peedejaa DG ieraksta saturu. taadi vinji ir. darba njeemeeji, bez maskaam....

lapsu_aacis      pardon, kljuuda. no DEVEEJA pieredzes...

un veel - NEKUR un NEVIENAA valstii, darba deveejs NESUUTA tuukstotim ciivju iipashnieku paldiespisulas, sanjeemaampisulas un kaut ko tamliidziigu.
taas anv sacenes pieklaajiibaa, taas ir konkreeta uznjeemuma, konkreeta darbinieka mediibas un ielaisties kaut kaadaas sarakstees - sorii, nejaktijt!

peec taviem izteikumiem komentos, topsika autore, taa iisti nesapratu,ko tad tev vajag- darbu vai soliidu atrakstiishanos?!

janisb      Saņemu, tiesa CV gan nevienam neesu sūtījis. Atrod no knferencēm, semināriem...

Pticka      vajag tikai rakt.. man viens mekleetaajs ari gadu mekleeja, izsuuta Ntos CV, bet neviens pat neaicina kaut pieredze taa kaa dereetu... gruti spriest ko dazhi meklee :D
karoche tomer tiesham 1 no 10 ataicina un varbut nevajag sutit ja neatbilsti amatam.. priincipa uzaicinajumi nak no tiem, kuriem deri..

pajautakadamcitam      Pati CV praktiski neesmu sūtījusi, pati ielieku sludinājumu, ka meklēju darbu, vai caur CV online mani atrod.Ir arī gadījies, ka paziņas iesaka. 2016-09-06

Līdzīgi jautājumi
Uzdot jautājumu
Kontakti: info@jautajums.lv | Lietošanas noteikumi
jautajums.lv sadarbojas ar iepazīšanās portālu oHo.lv.
© 2010