Strādājiet oficiāli!

erika      Domāts bija par attieksmi pret darba ņēmēju,mazāk par konkrētām naudas summām.

undine      Protams neslēdzot darba līgumu un nenokārtojot visu oficiāli, nebūs ne pabalsti, ne slimlapas diemžēl:((((

vecmeitaARrunci      Un ko darīt,ja darba devējs neapmaksā slimības lapas???????

hot_a_bitch      Nu, idiots Godmanis izteicās, ka Latvijai būtu uz laiku jāatceļ minimālā alga....
Tā ka, iz3.14sīs jūs šā kā tā....

teo_dora      Minimālajai algai man liekas ka bez Godmaņa atļaujas ir uzspļauts,jo darba piedāvājumos figurē algas pat 80 Ls par pilnu darba laiku.

izshautais_rieksts      tak cik zinu daudzi darba devēji tagad nepraktizē noformēšanu darbā, lai nebūtu problēmas.
vēlis darbu, sadarbība uz līguma pamata, ej formējies par pašnodarbināto un administrē nodokļus un grāmatvedību pats.

Silver      Dārgā erika! Ja vēl neesi pamanījusi, tad mēs dzīvojam beztiesiskā valstī, kur visu nosaka tas, kuram ir nauda. Pamosties taču!

Nekāda oficiālā alga Tevi nepaglābs no spējām sāpēm dibenā brīdī, kad "varenajam darba devējam" to sagribēsies.

Smaidona      Dārgo-Silver,ir-vēl-vietas-Latvijā,kur-tiesiska-valsts-pastāv.
Tik-pašam-jāpaceļ-dibūā-un-līdz-tai-tiesai-jāaizvelkas.

auns_1969      priekshnieks teica, ka vairaak nemaksaas, bet atljaava darbaa dzert aiz beedaam

Silver      Smaidona, jā, vietas, protams ir. Arī Sahāras tuksnesī ir vietas, kur var atrast ūdeni, tikai tāpēc jau to par jūru nesauc...

/patiesā izbrīnā par cilvēku naivumu/

wip4      +10 Silveram!! Darba devējiem /lielākajai daļai/ strādnieki ir tikai darba lopi un oficiāli vai neoficiāli uz ielas vari izlidot pat nakts laikā, ja gadījumā viņam nepatīk kaut vai tavas zaļās zeķītes.

purva_bridejs      Mīļie cilvēki, kad jāmaksā nodokļi valstij, tad pokuj, a tad, kad sāk s... mutē smelties, tad redz vajag noformēties oficiāli, lai paši netiktu abižoti?

erika      Zēni-Silver un _bridēj!Vēlreiz-uzsvars bija uz vārdu oficiāli.Visapkārt tik to vien dzirdu,ka no darba atbrīvo nevis tā,kā likumā teikts,bet-no pirmdienas uz darbu nenāc.
Nodokļi ir strīdīgs jautājums.Es par velti nesaņemu neko,kaut pietiekošas summas maksāju PVNā,nekustamā īpašuma nodoklī,par 147 m2 zemes pleķīša nomu vien gandrīz 200 Ls,tā ka pārmest valsts apzagšanu nebūtu pamata.Un cik daudzi no mums nodzīvos līdz pensijai?Cik daudzi no mums dabūs darbu 57,62 gados?

riks    1 oficiāli. visādi gadās - un kā Džagers dzied - Just take it or leave it.

fifidrilla      VISU jūs pārspīlējat! Arī ar līgumu darbiniekam nav nekādu tiesību. Vienā vietā maksāja nodokļus, bet algas nē, un ko Tu padarīsi? Otrā vietā mani atlaida vienā dienā nebrīdinot iepriekš un bez kompensācijām.... Vēl vienā atlaida ar atpakaļejošu datumu, kad iesniedzu atlūgumu izrādījās, ka jau 2 mēnešus tur nestrādāju... Un ko padarīsi? Tiesā sūdzēsi?
Lūk, nestāstiet, ka esmu aita, darbavietu nav daudz un jāpriecājas, ka vispār ir darbs, nav nekādu iespēju būt augstprātīgam un diktēt noteikumus. brīnos, ka daudzi to atļaujas....

Palomino      Kaut ka sagadījies, ka aplokšņu alga gājusi secen, jo neesmu pat apsvērusi tādu variantu, un nodokļi nav samaksāti vienīgi par tiem dažiem bukletiem un kaudzītes vizītkaršu, ko saražoju haltūrās 90-to vidū.

Sliecos piekrist Silver viedoklim. Par Sahāru labs.:)

marmorakaraliene      ja valstij ir nospļauties par to, ka firmas kontā ienākusī nauda paredzēta algām, nevis nodokļiem, uzliekot kontam inkaso, tad man pilnīgi piekāst un esmu ar mieru saņemt aplokšņu naudu. Tā nauda, kas sauksies mana pensija pēc n gadiem, ja tik ilgi izvilkšu, tik un tā būs smieklīga - maksā vai nemaksā nodokļus, jo padlaiku algu tāpat neņems vērā.

karbonaade      fifidrilla: un kapec negaji nun netiesajies, bet te vaidi par briesmigajiem darba devejiem??????
Esmu bjusi abas frontes puses, un mani no tas otras puses ir reali piegriezusies nekompetenti darbinieki, kas grib tas lielas algas. Cilvek, pirms nac pie manis darba, izdoma, ko vispar vari piedavat, pirms prasi algu, Jo pasam Tev ta alga vien bus janopelna.
Starp citu pec darba likuma darba nemejam ir daudz lielakas tiesibas neka darba devejam. Pasi esat idioti, ka to neizmantojat. Ja es pienemu darba idiotu un tikai pec parbaudes laika man pielec, ka ta ir, tad no vina vala tikt ir arpratigi sarezgiti.
Ja neesat spejigi palasit likumu un pacinities par savam tiesibam, tad beidziet te gaudot ka suni uz menesi. Stradajiet, pieradiet savu kompetenci un neviens no darba jus neatlaidis.
Nabaga aizmirstie darba nemeji.... Marmorkaraliene pareizi pateica, sobrid darba devejs ir kilnieks starp valsti un darba nemeju. Kad tie jusu aprietie darba deveji kolektivi nobankrotes, jo nespes samaksat nodoklus, tad ari visi koriti varesiet raudat.
Karbonaadei sovakar ir slikts noskanojums, sorry.

marmorakaraliene      ja darba devējs pieņēmis darbā idiotu, tad tas darba devējs pats ir vēl lielāks idiots../nožāvājas/
Visbiežākie atlaišanas iemesli nebūt nav kompetences trūkums.

karbonaade      Ari darba devejs nav gaisregis:))
No otras puses - es 3 reizes esmu atlaista statu samazinasanas del (neskatoties uz to, ka visas reizes mana vienpersoniska apgadiba ir bijis nepilngadigs berns. Parak liela mute bija un gibejas nevis noleikt galvu un teikt, ka viss ir labi, bet stradat labak). Bet es vienmer esmu cinijusies, lai atlaisana notiktu likumigi, pei tam - vienmer veiksmigi.
Un es esmu atlaidusi tikai nekompetences del... Parbaudes laika:)

Vienakrsi ir kaitinosi, ka cilveki te sez un vaid, bet reali nav gatavi kaut ko darit.

hamsters      tāpat esmu beztiesisks,ir tā, gribi pelnīt turi muti,ja nepatīk vari iet,kasīties un cīnīties nav jēga jo pati valsts un likumi piever uz duadzām lietām acis un likumi ir domāti maziem gariņiem ja kādam patīk sapņot neaimirsti aiztaisīt acis:))) 2010-05-25

_Nimfa_      Es, kā Darba devējs varu teikt, ka neatkarīgi ir vai nav noformēts Darba līgums, tāpat, ja ir vēlēšanās no jebkura var veiksmīgi tikt vaļā.. nesamaksājot neko..pārkāpjot Darba līgumā atrunāto.. kašķīgs Darba ņēmējs aizskries un Darba inspekciju.. Nu un..?? Darba inspekcija nevar piespiest Darba devējam maksāt! Tā uzliek sodu un iesaka samaksāt.. bet Darba devējs dara kā grib.. sods ir salīdzinoši niecīgs.. 50 Ls ir ērtāk samaksāt nekā lielās kompensācijas vai algas utt.. Tālāk Darba ņēmējs vēršas tiesā.. tiesa var piespriest lēmumu, samaksāt.. bet arī tas viss ir apejams.. tāpēc, no pieredzes zinu, ka nav vērts tērēt ne savu laiku, ne nervus.. vajag vienkārši sajust vai konkrētajam darba devējam vari uzticēties vai nē.. 2010-08-04