Prēmijas

kuks10    1 Palasīju un sapratu,kad daudziem nepatīk patiesība..))Ja būtu kaut cik pragmātiski,tad viss būtu štokos..glumiķiem,stukačiem un dirsā līdējiem pie visām varām vienmēr ir bijis viss štokos..saskrējos ar draugiem,kā reiz sanāca parunāt par naudas lietām un prēmijām,secināju vislabāk ir valsts darbā,kas pietuvināti varai,bet privātajā sektorā vadās pēc darba padarītā,jo neviens negrib pazaudēt ,kādu labu darbinieku..sasmīdnāja vienas skolotājas teksts,ka ir visādi kritēriji pēc kuriem vadās kā izmaksā prēmijas,tipa jaizpilda anketa..gandrīz kā čekas laikos,es vēl pajautāju ,vai tā direktore nav bijusi č.maisā..?!))Viņa palika domīga..)) 2018-12-28 18:28

uzplanaledus    2 Cieņa pret darbiniekiem atmaksājas, to vislabāk var parādīt piešķirot prēmijas. Ja nav, darbinieki būs sarūgtināti un nebūs lojāli darba vietai. 2018-12-28 18:51

vilx      Vispār jau mazliet atšķiras prēmijas, kas paredzētas darbinieku veicināšanai/sodīšanai/apbalvošanai/pakratīšanai ar pirkstu un grandiozās prēmijas vadošajiem darbiniekiem.

Jebkurā gadījumā, viss, kas ir lielāks par mēnešalgu, nez vai iet apakšā morāles normām - nesaku, ka kāds nebūtu to pelnījis, bet tā tomēr ir slēptā alga, kas apkrāpj statistiku par algu apmēriem, var kalpot kā korupcijas risks, var arī atļaut čakarēt darbiniekus, kas pacieš mazāku algu, jo zin, ka būs lielā prēmija - tiesa, tā var arī nebūt un darba devējs iegūst lētu darbaspēku teiksim, grūtajā gadā -reāls piemērs ir 2007/2008, gadi, kad daudzi darbinieki daudzas iestādēs palika bez ikgadējās kompensācijas. 2018-12-29 16:28

Pilskungs      ... Kādēļ valsts vai pašvaldību ierēdņi saņem gada beigās prēmijas...
Vai tu to jautā tāpēc, ka viņi saņem, vai tāpēc, ka pati nesaņem ? 2018-12-29 23:25

Ladybug123      Nez , kāpēc neviens nesatraucās(atskaitot ierēdņus),kad krīzes gados ierēdņiem algu samazināja pat par 45% un daudzus pat atlaida no darba?! To, cik un kad ierēdņiem maksā prēmijas, piemaksas, nosaka Atlīdzības likums. Ko var mūždien kāds līst otra makā??!! 2018-12-30 00:05