Bļaušana - darba stils vai raksturs?

av2  8 7 Un pati , komunikaaciju speciaaliste , protams, nekad nevienam neuzbllauj, zero emociju, kaut tuudi mutee smeltos , nu jaa....;))
Vispaar jau darba kolektiivaa , ar laiku, saproti, kuram vajag uzslavas, un kuram "uzreekt"....lai darbi ietu uz priekssu. Cik cilveeku, tik variantu.Un taa "uzbllaussana" ne vienmeer ir...uzbllaussana. Cilveeki ir emocionaalas buutnes, runaa paskalalaak . A NERVOZIE uzreiz cciikst...:((

riebekle  1   Nu gadās, ka kolektīvs saskanīgs nolasās - priekšniece sadiste, darbinieki - mazohisti. :))

krotiks    4 Domaju,ka tas viss kopa.gan neaudzinata,nervi,gan darbinieks kads izvedis:)

Felde  1 4 Vienkarsi-ir cilveki,kuri savadak neprot.... Te nu man personigais piemers,man teevs meedza bllaustities,tad nu man iestajas preteeja reakcija-nekad neesmu blavusi,taisijusi histerijas un stridejusies,ne ar berniem,ne viiru,ne koleggiem, Esmu par izrunasanos aci pret aci,bez apvainojumiem un aizmuguriskas kkidasanas-visu var izrunat! Ja uz mani kliegtu-aiztaisitu durvis un aizietu....

Tessa  7 15 tads darba stils rodas no ta, ka mums lielos vilcienos, nav darba kulturas. Un par "priekšniekiem" tiek zosis, kuras nevar notureties citos darbos delj sava rakstura, tatad, sanak ka viss kopa.
28 gadi apkart, bet vai tad kaut kas ir butiski mainiijies personala vadiišanas etika un kultura? reti kur. daudzi baidas, ka tiks atlaisti un musu cilveki, škjiet, aizmirst, ka ir tadas iestades ka VDI un liidziigas.
tapec var likt stradat virsstundas un neprasiit par tam samaksu, jo darbiniekam tiek borets, ka vinjsh ir stulbs un lens un tapec, lai izpildiitu planu (kurš biezhi nav adekvats), ir jadara ta, ka liek vadiiba. pie tam paralleli otiek bosings un mobings, darba izpilde netiek veicinata un motiveta un rzultata nekada, liela kadru mainja un "Tekučka".
nekas nemainiisies, kamer nemainiis darba stilu. un kamer darbinieki nezinas savu vertiibu.

janisb  3 3 Ja normālā tonī darbiniekam nepielec, nākas pacelt toni un reizēm arī leksiku.
Ir tādi esemplāri kas tikai nočmoroti sāk strādāt kā pienākas...

Aukstums  3 10 šā vai tā... lai nu kā, bet Vadības balss pacelšana, (lasīt) kliegšana/aurošana uz padotajiem ir tikai un vienīgi NEPROFESIONALITĀTE!

gobis    3 katrā komandā ir četri dažādi cilvēki:
1, izdara 99% darba,
2, vispār nesaprot, kas notiek,
3, sola palīdzēt, bet nepalīdz,
4, kaut kur pazūd pašā sākumā un parādās tikai pašās beigās,

nu kā lai nebļauj ?

Torpedo  1 6 Vse načaļņiki - svoloči. Izmanto savu dienesta stāvokli, lai izgāztu savu slikto omu un uz padotiem, kas nedrīkst neko pīkstēt pretim. Lai pamēģina kādam uz ielas uzbļaut uz kādu pār kuriem viņiem nav juridiska vara - uzreiz dabūs bietē. Ko viņiem visiem arī no sirds novēlu

edding  1 9 Tas viņai no nedabūšanas. Bet var būt arī no neprofesionalitātes. Bet varbūt abi.

janisb  2 3 =>Torpedo nav problēmas arī uz ielas uzbļaut kādam idiotam, man autiņā kārtīga truba stāv tipa, riteņu montāžai, ļoti labi noder kā arguments :D

Torpedo  2 9 janusb, ja tu esi Mairis Briedis, tad, protams, vari bļaut uz visiem, ja nē, tad agrāk vai vēlāk būs kāds pretim ar vēl lielāku trubu un pa galvu dabūsi tu

EzitisMiglaa  1 1 Man reiz priekšniece pacēla nedaudz balsi , to pašu dabūja atpakaļ . Jocīgi - bet uzreiz apklusa .Jasaka , ka joprojām strādāju turpat , bet pat neko neaizrāda .... vai arī es esmu perfekta 😂, kas nu nemaz neiet kopā ar manu māksliniecisko dabu , jo mūza jāmeklē 😂

runcizs    3 janisb: tīri profesionāla interese: cik bieži savu pim..., tas ir, trubu, esi izvilcis, un cik bieži pavicinājis?

janka42    1 Iespējams komunikācijas trūkums...daudz iemeslu var būt..
Ir rakstura īpašību kopums kas liek tā rīkoties...pati jau nav laimīga ka tā jāreaģē uz padoto. Varbùt kko kompensè...ir jau daźàdas tieksmes priekšniekiem...
..

neko  2 2 Sena tautas gudrība māca ka bļaujošu sievieti, lai nomierinātu vajag iepļaukāt vai ieliet sejā aukstu ūdeni. Pēc tam , kad nomierinās var arī apjautāties par ko bļaušana:)

janka42    6 Kur priekšniecība rūpējas par padotajiem, tur padotie rūpēsies par klientiem un biznesu...tas nu ir fakts!

Ievinjata    3 Tāda vai šitāda, bet mana priekšniece vissliktākajā gadījumā ir tikai paaugstinājusi balss toni. Tas viņai šad tad gadās, bet bļāvusi - nekad. Nedomāju, ka darbs ir īstā vieta, kur skaļi kliegt. Ja padotie nevar dot pretī, tad no priekšnieces puses tas ir nožēlojami. Ja nu vienīgais kopā strādā labi draugi un pēc tam zina, ka salīgs. Bet arī tas nav labākais variants.

peonoija85    1 Sovjetiskais prastais stils. Rietumeiropeiski būtu vainīgā mājas adreses pastkastē nogādāt ierakstītu brīdinājuma vēstuli. Kas labāk, spriež paši. Ja bļauj bez iemesla, slima.

valmierietis333    1 1) Priekšniece iedomīga maita , kura savādāk neprot runāt !
2) Bet visticamākais ,ka darbinieki gatavie āmuri , ar kuriem savādāk varbūt nemaz nevar runāt , jo nesapratīs !
80% cilvēku ir vadāmi , ja nepateiksi priekšā ,ka ir jālec , viņi paši par to nemaz neaizdomāsies !

3) Cik plašas ir telpas , tad pat skaļāka saruna ar cilvēku telpas otrā galā varētu likties kā bļaušana !

Varbūt viņai skaļa balss (es arī ,kad normāli runāju Daugavpilī ,tad mani visi dzird Ventspilī , jo man nav ko slēpt - runāju vienreiz - nepatīk atkārtot , un pat tad atradīsies ,kas n-tās reizes pārjautās...)

Gan jau reizi nedēļā katrs darbinieks nāk prasīt algas palielināšanu!

janka42 Kad cilvēks jūtas apspiests, viņš pārstāj būt radošs un tāds tiešām ir jāvada jo pats nedadomāsies...Bet ja attieksme ir cienīga no augšas, tad padotais spēs... nākamās atbildes