Darba devēja neatlaidība

Vai vajag piekrist slēgt darba līgumu ar privāto uzņēmēju, kurš apgalvo, ka tu esi vienīgais darba ņēmējs valstī, kurš piekrīt ar viņu sadarboties?:) Zvana pat svētdienā

Aukstums (2017-11-19 15:21)    1 Pirms paraksti, visu esi izpētījusi??? Iegūtā info apmierina? Svētdienā jau nu nav labais tonis, bet skatoties kas par biznesu,

derevnja10 (2017-11-19 15:38)    1 Ieteiktu painteresēties, vai tas tā vērts. Varbūt iepriekšējie pamukuši, jaunus vietā dabūt nevar.

av2 (2017-11-19 15:45)    3 garaam. Taas nav normaali.Arii darba deveejam ir jaciena cilveeku opersoniigais briivais laiks.Man boss, protams , var pazvaniit briivdienaas, bet..tas vinnam arii attiecigi izmaksaas, un vinnss to zina.Un arii tikai taadeell vinnss var pazvaniit, ka zinaam viens otru 20 gadus. Ir...abpuseejs respect.

janisb (2017-11-19 16:00)    4 Ar tādiem algas cipariem "vienīgais darba ņēmējs valstī, kurš piekrīt ar viņu sadarboties" visdrīzāk atbilst patiesībai...

joens (2017-11-19 16:27)      Kas te par sviestu tiek kults? IMHO optometrists un pārdevējs ir no dažādām pasaulēm, vienam kādus gadiņus jāmācās (kaut ne tuvu kā dakteriem), otrs var pa tiešo no vidusskolas sola.

Starp citu, DD tā nemaz tos transporta izdevumus kompensēt nevar, VID to uzskata par pielikumu pie algas ar attiecīgo nodokļu komplektu (tātad nevis 8 dienā, bet visi 16).

Epifanija (2017-11-19 18:11)    3 ..kur vēl tādu aitu atrast!? ja darba devējam ir tāds izmisums, tas vien mani darītu uzmanīgu...

Sallija2 (2017-11-19 18:47)      Mani nepārsteidz darba devējs, bet gan darba ņēmējs! Ja jau DD neapdomīgi ir atzinies, ka ir izmisumā un viņam tevi vajag, tad vajag prasīt lielāku samaksu un piekrist strādāt. Es apšaubu, ka ir racionāli braukāt 100km dienā uz darbu, varbūt ir kādas īres iespējas tuvāk darbam, ja jau darba ņēmējs mobils esot.

Epifanija (2017-11-19 20:46)    3 tad lai strādā pats!

rokons (2017-11-19 21:09)    1 Ja pareizi sapratu, darba vieta ir 50 km no dzīves vietas, tātad - kopējais ceļa laiks apm 3 st. Nav maz pie mēneša bruto ieņēmuma 504 EUR.
Vajag netā papētīt kas tas par uzņēmumu - ir Latvijā reģistrēts jeb ne. Kas ir tas īpašnieks kā persona? Kāda ir viņa biznesa pieredze?
Un visbeidzot jāizlasa Darba līgums, un tā atbilstība Latvijas likumiem

Egers (2017-11-20 10:41)      Darba līgumu slēgt var. Tikai jāpārliecinās vai līguma normas satur visas nepieciešamās garantijas.
Pirms tam jāapskatās soc. tīklos, kādas ir atsauksmes par firmu.

rokons (2017-11-20 12:07)    4 94 km ir par daudz , nav jēgas pat par lielāku algu

Iedegums (2017-11-20 17:40)  2   dīvaina uztvere par darba devēju, ja tas ko saki ir indikators, kas liek aizdomāties par tādu vakanci - padomā par savu dzīves uztveri. es kā darba devējs neņemtu tādu darbā, atvaino , bet tas liecina par cilvēka naivumu. ja vēlies ko strādāt, tev jābūt skaidriem mērķiem, spējām un vai tas tev der un vai izdevīgi. tas ko tev saka te pārējie - tu nekad nedabūsi normālu darbu, kaut daļa patiesības viņiem ir, bet uzdod jautājumu - vai pati tādu pārgudru maz saprotošu ņemtu kā darbinieku sev, ja paņemtu , tad ātri atkratītos no tāda, jo nav uzticības un drošuma par viņu. uzraksti man privāti, izstāstīšu kas un kā un palīdzēšu pieņemt pareizo lēmumu, mana specialitāte ir personāla atlases uzņēmumu un uzņēmēju interesēs, kā saproti - pārzinu to virtuvi, kas tur saimnieki.

zajec29 (2017-11-20 18:51)      Ja esi muļķis tad piekrīti

Līdzīgi jautājumi
Uzdot jautājumu
Kontakti: info@jautajums.lv | Lietošanas noteikumi
jautajums.lv sadarbojas ar iepazīšanās portālu oHo.lv.
© 2010
Lietojam sīkfailus, lai personalizētu saturu un reklāmas. Sapratu