Nav darba līguma rakstiskā formā-drīkst nesamaksāt par darbu?

Visa sāpe tajā aspektā,ka nav samaksāts par padarito darbu.Darbi un līgumi tika mutiski atrunāti,liecinieku klatbūtnē,ar piekrišanu un izmaksu 1.dienā.Pēc 1.nostrādātās nedēļas sākās atrunāšanās,un netika izmaksāts pilnīgi nekas.Ja nav rakstiska līguma,tatad var izvairities no apmaksas?Izskatās pēc nelegālas nodarbinatiibas.Līgumu vēlējos slēgt,bet saimniece iedeva pārbaudes laiku 1 nedēļu,pārbaudot, vai spēj veikt dotos pienākumus.SIA oficiāls uzņēmums.

panaceja (2013-03-16 08:03)      drīkst un nav jāmaksā.

av2 (2013-03-16 12:12)      parasti jau par paarbaudes laiku ir mazaaka, pat krietni mazaaka samaksa.Tas viens. Otrs, ir...kaa tad bija ar uzticeetajiem darba pienaakumiem?? Viss vijaa ok, nebija probleemu, nezinaassanu, nemaaceessanu??
Ja viss bija ok, pasauc policiju. Aatri vien naaks pie praata.

1006 (2013-03-21 10:34)      No piredzes- ja vari kautkā pierādīt ka esi tur strādājusi- uz darba inspekciju prom! Ja nekādi pierādījumi nav, tad arī, bet tikāi neko nepanāksi.Toties inspekcijai pirmais signāls jau būs. Nu un tad pabŗīdini nākamo, kas tajā vietā strādā par lietas būtību, lai jau sagatavojas. Pat ja noteikts pārbaudes laiks-jāsamaksā, neatkarīgi no darba daudzuma vai kvalitātes,tam jau tas pārbaudes laiks domāts.

Sana2 (2013-10-16 19:21)      Ko līdz augstākā izglītība, ja pat elementāras lietas nezin. Gribi problēmas, strādā bez līguma.

Elllaaa (2013-10-19 19:29)    1 Kaadeel Latvijaa visu tik loti sleepj un cies,ko nesaka iistiem vaardiem,tur un tur straadaaju,nemaksaaja un uzticeejos....taa dziivojot arvien vairaak uzrodas so kraapnieku,viss paliek tikai runu,baumu liimenii....taadeel arii ir taadi,kas plaukst un zel,bet citi....straadaa un cer...

Lauva1965 (2016-03-19 20:07)      vari sarakstīt sūdzības darba inspekcijai un visiem citiem gan kads viņiem sabojās garastāvokli

raudinja (2016-03-24 15:49)      Tad pirms vienojaties,ka stradāsi to nedelu,vajadzeja pajautat ari par samaksu,

Līdzīgi jautājumi
Uzdot jautājumu
Kontakti: info@jautajums.lv | Lietošanas noteikumi
jautajums.lv sadarbojas ar iepazīšanās portālu oHo.lv.
© 2010
Lietojam sīkfailus, lai personalizētu saturu un reklāmas. Sapratu