Kave algas ko un kā?

derevnja10 (2012-07-11 19:42)      Aizej uz darba inspekciju:)))

li3liskais84 (2012-07-11 19:44)      Ar darba inspekciju ir tā, ja aiziet tad firma noraus sodu = firmai samazināsies pieejamās naudas daudzums , un ja nav naudas tad nebūs akal ar ko maksāt algas, tad nu tā stulbi sanak..

piekraste (2012-07-11 19:45)      Darba līgums uz rokas ir? Tur taču visam jābūt uzrakstītam :)

non_grata (2012-07-11 19:54)      iesaki mainīt darbu!

li3liskais84 (2012-07-11 19:56)      Nu es nezinu apjautāšos , man šķiet ka uz rokas nav , itkā firma ir savākusi nodokļu grāmatiņu un viss , zin kā tas notiek - cilvekam piedāvā vainu strādāt bez līguma, tipa pasaka ka noslegs vēlak vai noslēdz līgumu par kapeikām un pārējo ķepā ko tādu vai nestrādāt vispār , izvēle nav īpaši grūta jo rēķini negaida. Un pēc līguma ganjau viss cik vajag ir izmaksāts bet tā ķepas daļa paliek gaisā , sakarā ar to ka apbilžu skaits ir ierobežots no katra cilv tad būtu pateicīgs ar personīgo vai "paziņu" pieredzi kā esat tikusi gala ar tādam situācijām , cik ilgi var gaidīt utt. Mes nedzīviojam idealā valstī un "ka4āt pravas: nevienmēr ir tas variants, ne visi ir tādi profesionāļi ko nevar aizstāt, neskatoties uz to ka strāda labi vienmēr var atrast kādu ko iebāst tavā vietā par to pasu ja ne mazāku samaksu un tā te notiek biezi, tapēc jārunā par kompromisiem un kāno viņiem iegūt pēc iespējas labākus rezultātus. VArbūt zinat kādas "sviras" uz ko spiest , bet nu lūdzu no pieredzes nevis no seriāliem!

Ingaxx (2012-07-11 20:06)      Iesaki savam draugam darbā arī pastrādāt, tādējādi veicinot tā uzņēmuma peļņu, no kuras arī ir atkarīga džorika alga! Pa lielam daudzi pieraduši vienkārši būt darbā un neiedomāties, kā veidojas viņu algas (jūtu, ka tūlīt atkal atraušos pa savu skaisto galvu) :D

never_pa (2012-07-11 20:21)      ko uzdod jautājumus, ja pats uz tiem atbildi? neesi gatavs zaudēt darbu, sēdi un klusē!

YouKnowMeBetter (2012-07-11 20:40)      Principā neko neizmainīsi un sviru nav, kā vienīgi iet un katru mēnesi prasīt-klau, šef, kā mums šomēness ar algām? Baigi vajadzētu-banka spiež, rēķina pročus, zin par apkuri arī parāds iekrājies, zin, bērnam breketes(zobu taisnošanai) jāliek-250Ls....utt. Šitā būs mūžīgi.
Jāmeklē paralēli darbs, kur maksā laicīgi. Neticēju, ka starp privātajiem tādi ir. Bet ir :)

Iesaki džekam ieiet latvija.lv ar savu internetbanku un tur zem sociālajiem...kaut kur var ielīst un apskatīties visu savu darba stāžu, nomaksātos nodokļus, saņemtos pabalstus, pat pensiju uz šo brīdi(kura ir reāli smieklīga(man par 14 no str.gadiem ir ap 20Ls), kā arī ģimenes ārstu un citu spečuku rakstītos talonus ar medicīnisko palīdzību un no valsts saņemto finansējumu. Nav vienkārša tur tā lieta, prasa pacietību, taču reāli redzama visa info, ko citādi jāiet uz VID vai VSAA prasīt.

li3liskais84 (2012-07-11 20:43)      [[]]never - jebkurš cilvēks uzdodot jautājumu jau ir sev izstrādajis kaut kādu atbildi uz viņu , jautājums tiek uzdots lai salīdzinātu savu atbildi ar citu atbildēm un izvēletos optimālāko, un to "sēdi un klusē" tu acīmredzot esi no vīra iemācījusies tapēc tāda piekasīga
[[]]Inga - no pieredzes, tas ka uzņēmumam palielinās ienākumi nemazākajā mērā nenozīme ka viņam būs lielāka velme laicīgi no tiem šķirties tev maksājot, vadība vairak tērēs uz sevi, tas arī viss. Tas ir vairāk principa jautājums man šķiet kā darbadevējs sevi nostāda vai viņam ir po vai nav
[[]]n_g nu tāds variants tiek izskatīts

fargo (2012-07-11 22:05)      nekavē. tādas lietas nav. nekas, nemaz. to visu pasākumu ar laika joslām... to neklausīsies. būsi peļķē. ir sarunats, ir jābūt izdarītam. tā ir faktiski galvenā lieta. ne ar ko nav iespējams atsmerēties. te var. tur nevar.
cik? 1kārt, tev jāzina cik tu tērē, lai zinātu, maz vai daudz. par maz? tātad par maz. paliek pāri? ok aptuveni ok. :)
par "labs", vai "nelabs"... ja tu fase sviesta kūkas vai dīrā zivis, tas i kkas viens
nelabs.
ja ne... tev ir vienmēr jābūt uz strīpas, no exuses. nekādu variantu. pec 2-3 č.p. kad viss noritēs labi, būsi relaiable. būs bunbās.
nevar nevienam izstāstīt - vai man tas, vai man šitas, tētis nomirīja, maisiņš pārplīsa. nevienu tas nekrata. tas ir pirmais. visiem uz tevi ir pajāt. bet viņi nav aukles, ok. bet ar naudām viņi nekad nepiedriš. nekad. tā, kaut kā.

mojito (2012-07-11 22:10)      Nu,vieniigais,kas man naak praataa ir-ka ja tas dzeks nav vieniigais,kam algu iekavee,bet taadi ir visi vai gandriiz visdi,tad tiem jaapvienojas un jaadraud ar streiku. Ja firmaa svariigs ir cilveekresurss,tad taa ir svira. neko citu nevaru iedomaaties.
Bet jaa, ja parakstaas straadaat par mazu algu,un paareejais kjepaa-tad soliits makaa nekriit.tas nav firmas pienakaums ( no juridiskaa aspekta,ne meoraalaa) maksaat vinjam vairaak,kaa parakstiits liigumaa.

psychobitch (2012-07-11 22:10)      šauj tak nost to nemaksātāju, pārējiem par biedu...

klinklanga (2012-07-11 22:13)      Vienīgā svira, ja labi strādā ir piedraudēt, ka iesi prom. iesaku meklēt citu darbu. Tagadējā krīzes laikā bieži vien cilvēkus šitā čakarē tikai tāpēc, ka visi baidās palikt bez darba. ja neviens nestrādātu pie kretīniem - darba devējiem, tad viņi nečakarētu cilvēkus.
Meklē jaunu darbu. ja atrodi - ej pie šefa un prasi algas pielikumu un izmakšāšanu laikā! Jā nē - reāli pasūti dirst.
Šefs noteikti acīs salds, mīļš, balts un pūkains, sola kalnus gāzt uttt....tici man - aiz muguras viņš par strādniekiem paņirdz un domā, kāds viņš gudrs! Iet un nopērk sev jaunu ādas dīvānu viesistabai.:)

joens (2012-07-11 22:16)      Pirmais - saprast, kāpēc nemaksā. Ir varianti, kad īpašniekiem akūtākas vajadzības, bet ir, kad nav nopelnīts. Pirmajā variantā tiešām DI, otrajā tas tikai situāciju pasliktinās, attiecīgi darba maiņa būtu saprātīgākais risinājums.

psychobitch (2012-07-11 22:25)      mainīt darbu, tas jau tāds apburtais loks, it kā sākumā varētu zināt kā darba devējs izmaksās algas laikā vai kavēs, to uzzin tikai, kad tā pienāk... ieteikt strādāt pie maksāt spējīgiem, arī būtu stulbi, jo pie tādiem jau strādā un tiem jau ir darbinieki... kamēr pret šito nebūs atrastas "zāles", tikmēr cilvēkiem būs jācieš un jāstrādā par velti...

edding (2012-07-11 22:44)      mums te ir lieliski personāla daļas speciālisti,problēmu atrisinās momentā,piemēram violinnn.
Joens ari speciālists,zin ka par nestrādāšanu vai sliktu strādāšanu var sodīt ar algas aizkavēšanu.Agrāk tādus vienkāŗsi atbrīvoja,tagad kā nojaušu,kadru deficīts.
Un super ieteikums-mainīt darbu.Laikam padomjlaiki atgriezušies,kad vari brīvi izvēlēties darba devēju,viss notiek legāli,aldziņa cik uz papīra,tika arī saņem.
Var aiziet uz DI,bet tikai tad,ja Tev jau sarunāta nākamā darbavieta.

vilks28 (2012-07-12 01:23)    1 nestrādā,ja nemaksā.

JurisK (2012-07-12 01:48)      Uzstaat vai draudeet ar aizieshanu vari tad, ja esi veertiigs darbinieks. Ja viens no, tad nu nekaa, ciet! Vispaar jau shii te aizkaveeshanaas nav nekas neparasts. Tagadeejais koleegjis kaadu gadu nomociijaas ar celtnieciibu saistiitaa firmaa - labs darbinieks un taa - bet, cik zinu, taa ij nesanjeema vairaakus soliitos simtus. Bardaks tur valda tai sisteemaa - iipashnieki pashi sitaas ar naudaam, te pasuutiitaajs nemaksaa, te sadarbiibas partneris pienaakoshos dalju neizmaksa. Ko dariit - cieties un meklee citu darbu. Taads ir visu shmauceeju liktenis, jo tu arii shmaucies! Bet straadaat bez liiguma - tas nu vispaar ir stulbuma kalngals, pashi straadnieki vien tik vainiigi, jo galiigi nedomaa par sevi, par suuda grashiem paardodaas.

av2 (2012-07-12 06:05)      nemakssaa - nestradaa.Darbojaas 100%.

kuks10 (2012-07-12 11:51)      ..priecājies ,ka esi jauns un nav bērni..?!)))nesaprotu ko darītu ,ja bērns brēktu pēc končam un tev nav..?!( laiks meklēt uz citu darba vietu,jo šarašina sia kantori ir Latvijas seja..(((dibini savu sia ...tad redzēsi kā ir izmaksāt naudu darbiniekiem...

li3liskais84(2012-07-12 12:04)  nu ar bērniem ir tā, ja ir viens ir grūtāk, 2 - grūtāk, ja ir vairāk par 5-6 tad kā japānā no 12 gadiem var sūtīt strādāt un pats vairs var... nākamās atbildes