Cik ilgi drīkst slimot?

Cik ilgi var būt uz slimības lapas un teiksim, ka it kā slimot, bet strādāt ar nevar??

kudala (2011-11-29 21:59)      tas viss atkarīgs no ģimenes ārsta, var diezgan ilgi

Lenella (2011-11-29 22:05)      kamēr atlaiž :))

(1) Slimības pabalstu piešķir un izmaksā par laiku no darba nespējas 11.dienas līdz darbspēju atgūšanas dienai, bet ne ilgāku par 26 nedēļām, skaitot no darba nespējas pirmās dienas, ja darba nespēja ir nepārtraukta, vai ne ilgāku par 52 nedēļām triju gadu periodā, ja darba nespēja atkārtojas ar pārtraukumiem.

jasmina33 (2011-11-29 22:09)      Un kaa tur bija ? Nevareeja tacu atlaist no darba darbinieku kameer vien vins ir uz slimiibas lapas... ???

Mezhavecis (2011-11-29 22:12)      Kamēr izveseļojas.

Lenella (2011-11-29 22:16)      101.pants. Darba devēja uzteikums

(1) Darba devējam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu, vienīgi pamatojoties uz apstākļiem, kas saistīti ar darbinieka uzvedību, viņa spējām vai ar saimniecisku, organizatorisku, tehnoloģisku vai līdzīga rakstura pasākumu veikšanu uzņēmumā, šādos gadījumos:
11) darbinieks pārejošas darbnespējas dēļ neveic darbu vairāk nekā sešus mēnešus, ja darbnespēja ir nepārtraukta, vai vienu gadu triju gadu periodā, ja darbnespēja atkārtojas ar pārtraukumiem, šajā laikā neieskaitot grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, kā arī darbnespējas laiku, ja darbnespējas iemesls ir nelaimes gadījums darbā vai arodslimība.

Ingaxx (2011-11-29 22:16)  1   psc darbinieki! aļa simtlatnieki un pabalstu dīcēji!

Ingaxx (2011-11-29 22:20)      Neatceros, vai tas bija likumīgi - braukt uz mājām un pārliecināties par darbinieka patieso veselības stāvokli. Kautkad sen atpakaļ bija skandāls par šo.

balliite_diviem (2011-11-29 22:29)  1   :D Man daža laba darbiniece uz slimības lapas ir jau no aprīļa, cita no maija...un neko!

neratni_stasti (2011-11-29 22:32)      Savlaik gribēja panākt grozījumus likumā, ka tad, ja darbinieks 45 dienas guļ slims, tad ir nepieciešams pārliecināties par diagnozi. Kas tur vēl tajā sakarā bija - vairs neatceros.

federe (2011-11-29 22:44)      pirmās desmit darbdevējs, pēctam VSAA. Ja slimo ilgāk par likumā paredzēto termiņu ārsts nosūta uz Darpanespējas ekspertu ārstu komisiju, kur novērtē vai pagarināt nespējas lapu vai piešķirt invaliditāti.

cviibaks (2011-11-29 23:00)      Ja ir svarīga arī naudiņa, ne tikai mājās būšana/nebūšana darbā - iesaku apskatīt VSAA info - arī slimības naudiņām ir griesti un robežas.

diaanna (2011-11-30 00:46)      Radās ,ka esi viltīgā lapsa ,nevis vientuļais vilks!

rudaa_lapsa (2011-11-30 01:46)    2 Ja cilvēks ir slims - viņam JĀĀRSTĒJAS, nevis jāvelkas ar pēdējiem spēkiem uz darbu, aiz bailēm, ka atlaidīs, ja "atļausies" slimot... neviens jau "paldies" par to neteiks un vairāk naudas nemaksās...

Zeltiite (2011-11-30 08:00)    2 Gudri priekšnieki savus padotos tādā stāvoklī sūta pie ārsta un uz mājām - lai izņem lapu, ārstējas un neinficē pārējos.

kaaposts (2011-11-30 11:26)      Agrāk apmaksāja 52 dienas gadā. Kā tagad, nezinu.

Ingaxx (2011-11-30 11:33)      Rudā lapsa izlasi rūpīgāk topiku - šeit ir jautājums nevis par puņķošanos darbā bet gan cik ilgi drīkst sēdēt uz it kā slimības lapas un neiet darbu mēnešiem ilgi, tādējādi ļaunprātīgi izmantojot gan uzņēmēja, gan valsts resursus,

rudaa_lapsa (2011-11-30 12:20)      Ingaxx - tādā "gadījumā" - visdrīzāk, kamēr atlaiž... Un, starp citu, slimības lapu "dod" ne tikai puņķošanas dēļ, bet arī nopietnākos gadījumos un tad tas var būt arī mēnešiem ilgi... bet pieļauju, ka dažiem tas tāpat liksies "launprātīgi" ...

Ingaxx (2011-11-30 12:25)  2   Man tas tiešām liksies ļaunprātīgi, ja mans darbinieks slimos ilgāk par pusotru nedēļu - man jāņem darbā papildus darbinieki - man rodas zaudējumi utt. Mūžīgā cīņa starp darba ņēmējiem un devējiem! Tā tam būs būt! Sevišķi LV. Tādi tikumi!

Līdzīgi jautājumi
Uzdot jautājumu
Kontakti: info@jautajums.lv | Lietošanas noteikumi
jautajums.lv sadarbojas ar iepazīšanās portālu oHo.lv.
© 2010
Lietojam sīkfailus, lai personalizētu saturu un reklāmas. Sapratu