Pēc cik brīdinājumiem var atlaist no darba?

Vai kāds varētu izstāstīt, cik rakstisku aizrādījumu no darba devēja jāsakrāj darbiniekam, lai darba devējs būtu tiesīgs viņu atlaist no darba. Paldies.

alisekrista (2009-11-10 13:59)      Palasi Darba Likumu.

TheGorgeousOne (2009-11-10 13:59)      3

utji_butji (2009-11-10 14:19)      Vecmāmiņa "google" taču arvien vēl "rullē". Palasi.
http://www.vdi.lv/index.php?zinas_id=9&lang_id=1&menu_id=13&start=0

000079 (2009-11-10 14:24)    1 Tikai atceries, ka tas ir teorētiski

Diaana_Niike (2009-11-10 14:43)      3

cirteejs (2009-11-10 19:09)      Necik, sagrēko un Tevi atlaidīs!

Otija2 (2009-11-10 20:44)      ir lietas, par kurām var atlaist uzreiz.... darba likumā viss precīzi rakstīts...

maurina (2009-11-11 16:52)      mani atlaida tikai tāpēc , kad biju nedēļu saslimusi . Ar visu slimības lapu.

Jaukais01 (2010-01-25 21:11)      Darba daudz dzer ? :)

Digital_Bath (2010-02-24 12:00)      Ja vajaga atlaist var uzreiz pateikt piedodies darba apjoms samazinaas tapeec arii cilvekeu skaists samazinaas :D:D:D

premier_jour (2010-09-04 02:06)      Tikai ar brīdinājumiem būs par maz. Ja esi pārkāpusi darba kārtības noteikumus,amata aprakstā vai darba līgumā noteikto, tad mēneša laikā darba devējs ar rīkojumu var izteikt vai nu rājienu vai disciplinārsodu (pirms tam pieprasot rakstiski paskaidrojumu). Šādi rājieni var būt trīs, un ar trešo atlaiž (DL 90 un 101.pants).

Ingaxx (2010-09-07 16:35)      Ir lietas, par kurām es atlaistu kopā ar pirmo brīdinājumu!

Evia (2010-09-28 13:17)      neeksistē vairs 3 brīdinājumu sistēma, ko murgojat :)))) Lasiet Darba likumu!!! Nevar atlaist par to, ka nedēļu slimo! nē, nu latvieši ir plenījuši, ka viņus čakarē, jei bogu. ko jums zem deguna pabāž, to jūs parakstat, bet paši lai par savām tiesībām interesētos - to gan nē! vot muļķadesas! un komentē tādi specialisti, zinies! nekomentējiet tie, kas likumu pat nav lasījuši! /dusmīga/

jewel (2010-10-19 22:54)      domājams, ka tas ir atkarīgs no tā, kāds pārkāpums izdarīts. Ir iespēja atlaist arī uzreiz - jau ar pirmo reizi..

Steisija (2011-02-05 17:54)      No rīta pabrīdina, vakarā atlaiž:)

senga (2012-04-19 01:26)      Pabrīdina ,tad atlaiž.

Okutida (2014-10-27 11:30)      Pēc 3iem viena kalendārā gada laikā!

Vivochka (2014-11-12 09:14)      Tagad dara darba devēji kā grib, jo darba inspekcija arī tikai nevainīgi plivina skropstas.

chirkainiite (2014-12-11 15:26)      skatoties kaada veida par ko bridinaajumi ... bet muusdienaas var atlaist pa da jeb ko

furnitura (2014-12-13 02:23)      Pēc likuma var atlaist arī nebrīdinot ar atpakaļejošu datumu. vari mēnesi staigāt uz darbu, bet būt jau atlaists. Kā arī var nemaksāt sociālo nodokli, kaut arī ir līgums. Viss atkarīgs no darba devēju kretīnisma pakāpes.

Līdzīgi jautājumi
Uzdot jautājumu
Kontakti: info@jautajums.lv | Lietošanas noteikumi
jautajums.lv sadarbojas ar iepazīšanās portālu oHo.lv.
© 2010
Lietojam sīkfailus, lai personalizētu saturu un reklāmas. Sapratu